作品一覧 2021/11/10更新 会社人生を後悔しない 40代からの仕事術 試し読み フォロー 残業学~明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?~ 試し読み フォロー 日本的ジョブ型雇用 試し読み フォロー 働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは 試し読み フォロー 訪問しない時代の営業力強化の教科書 営業×マーケティング統合戦略 試し読み フォロー ミドル・シニアの脱年功マネジメント 試し読み フォロー 1~6件目 / 6件<<<1・・・・・・・・・>>> パーソル総合研究所の作品をすべて見る
ユーザーレビュー 残業学~明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?~ 中原淳 / パーソル総合研究所 麻痺 何かに集中していて、意識が回らなくなる 集中 できる人に仕事が集中する 感染 空気を読んだり、仕事を増やされないように、残業する 遺伝 そういう教育を受けて、それが染み付いて、下の人間にも同じことを求める 個人に「早くこなして、早く帰れ」と言っても解決できない、根の深い問題だと分かった...続きを読む。 Posted by ブクログ 働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは 中原淳 / 小林祐児 / パーソル総合研究所 キャリコン学んだ後に読むと非常に分かりやすい。 また、これからの社会人として必須の内容だと思いました。 Posted by ブクログ 働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは 中原淳 / 小林祐児 / パーソル総合研究所 「アクションとしてのエンプロイアビリティ」(ex:自身の経験を抽象化し伝えられる)という考え方が面白かった Posted by ブクログ 働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは 中原淳 / 小林祐児 / パーソル総合研究所 転職を考えている人、社員の離職で悩んでる人には読んでほしい。転職のノウハウではない学問としての転職が、データに基づき示されている。とても参考になる内容だった Posted by ブクログ 残業学~明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?~ 中原淳 / パーソル総合研究所 残業削減で、上手くいっている企業は 削減分を原資に別の手当にあてる のがベターのようだ。 この手のものは 強引な制度は サービス残業を生み出す要因になる。 何が原因で多いのか? 個別に聞いて回るのがよさそうだ。ただ、聞いてみると本人も なぜ増えたのかわかっていない節がある。 自分の役割を理解し...続きを読むていない。早く帰る動機がないのが原因か? Posted by ブクログ パーソル総合研究所のレビューをもっと見る