神崎朗子の作品一覧

作者をフォローする

フォローするとこの作者の新刊が配信された際に、お知らせします。

• 

  「静かな人」の戦略書―――騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法

  ジル・チャン / 神崎朗子

  社交的（外向的）になろうとして、無理をしていたのに気づいてなくて苦しかった時期の自分に送りたいと思う本
  外向的のタイプにしろ、内向的なタイプにしろ、ありのままの自分を知り、それに沿った自分の取り扱い説明書ができれば、達成したいことへ自分はどうアプローチするとよいのかが見えてくるとこの本を読んで改めて...続きを読む思った。
  メンバーとの対話、コミュニケーションを大事にしつつ、同時にひとりの時間も確保も忘れないようにしたい

  Posted by ブクログ
• 

  「静かな人」の戦略書―――騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法

  ジル・チャン / 神崎朗子

  とても共感できた。分かる分かるとうなづく場面が何回もあった。内向型にはその特性に合うやり方があるのだ!

  Posted by ブクログ
• 

  やり抜く力

  アンジェラ・ダックワース / 神崎朗子

  自分は好奇心旺盛でいろんなことに手を出しがちだが、大抵最後までやり遂げることがない。そんな自分を変え、徹底的にやり切る自分になりたいと思い、よんでみた。
  
  人が成功するために必要なのは「才能」ではなく「やり切る力」だ。ということをさまざまな事例から学ぶことができた。自分も頑張れば成功できるんだ、やっ...続きを読むてやろう。という気持ちになれる本だった。
  また、その力を養うためのヒントも得られた。
  
  やり切る力は粘り強さと情熱からなる。
  やり抜く力をつけるには、いろんな小さな目標の根源にある究極の目標、人生哲学が必要
  
  やり抜く力をつけるステップ
  1 興味を感じること、楽しめることに取り組む。楽しんでこそ情熱が生まれる。
  2 意図的な練習、つまり自分の課題を改善するなどの目的意識を持った練習をする。
  高い目標を持ち、その達成を目指す。改善が必要な点が見つかればできるまで繰り返し練習する。
  ただし意図的な練習はやり抜く力がある人でも辛いことが多い。だが、次第に努力が報われることにより努力自体が好きになる？
  3 大義名分があるとよい。例えば人の役に立つなど、自分の快楽だけでなく他者に関する動機があると良い。
  4 希望　人は変われるという楽観思考が大事。辛い経験を乗り越えることで強くなれる。
  
  ダーウィン　「人間の知的能力に大した差はない、差があるのは熱意と能力だけだ、」

  Posted by ブクログ
• 

  フランス人は10着しか服を持たない

  ジェニファー・L・スコット / 神崎朗子

  ひさしぶりにエッセイ（？）読んだ。フランス人家庭でホームステイしていたときに、そのライフスタイルから教えられたことが綴られている。ハウツー本というよりは、ライフスタイル紹介エッセイみたいな感じで、面白い。自分でもやってみたくなるようなことが色々紹介されていた。例えば、ヨレヨレのパジャマを買い替えると...続きを読むか。あと、マダム・シックが毎晩タルトをデザートに出していたというエピソードを読んで、タルトってそんな手軽に作れるもんなの？！と軽く衝撃。いちごのタルトうまそー。毎晩デザートにタルト作ってみたい…。

  Posted by ブクログ
• 

  ユーモアは最強の武器である―スタンフォード大学ビジネススクール人気講義

  ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス / 神崎朗子

  ユーモア
  もしかすると今の僕に一番不足していて、今の僕に一番必要なものだったのかもしれない。
  
  2年以上前から読もうと思っていて、手をつけていなかった本。
  今、読むべき本だったのだろう。
  
  なぜこの本が今の僕に必要だったと感じられたのか。
  それは、真面目とふざけの間にユーモアは存在すると知れたからだ...続きを読む。
  仕事と遊びはキッチリ分けるという思考に囚われていると、仕事の時は真面目に、ふざけるのは遊びのときだけという思考になる。
  
  しかし、ふざけることとユーモアは違う。
  ユーモアはむしろ、アイデアの呼び水になる、難しい交渉を円滑にする、チームの心理的安全性を高めるなど、仕事においてたくさんのメリットをもたらす。
  
  ユーモア自体が成果を生み出すわけではないが、仕事を進める上での潤滑油になることは間違いない。
  潤滑油をささずに、仕事のエンジンをフル回転させれば、エンジンはその性能を発揮できないばかりか、最悪の場合、焼き付き故障してしまう。
  
  本書にはコメディアンから見出したユーモアのスキルも紹介されている。
  ユーモアは生まれ持った性格やセンスではなく、後天的に身につけられるものだというのが、著者のスタンスである。
  
  ちょうどスキルの章を自宅のリビングで読んでいるとき、何気なくつけていたテレビでは、バラエティ番組が流れていた。
  よくある司会者とひな壇のトークショーだ。
  
  ユーモアの生み出し方など、今まで体系的に考えたこともなかったが、テレビの中で笑いをとるタレントの話しの組み立て方は、本書で書かれているスキルそのものだった。
  それはもう「この本はお笑い1年生の教科書なのか！」というぐらい忠実に。
  
  事実に基づき、ミスディレクションへと導いて、予想外のオチをつける。
  
  これまで、なぜ芸能人ばかり面白い体験をするのだろうとぼんやり思っていたが、それは僕の間違いだった。僕はあまりにぼんやり見ていた。
  
  芸能人は誰にでも起きそうな事実を、ユーモアに変換して話しているだけなのだ。しかも自身に起きた悲劇でさえ、喜劇に変えて。
  これについては見事という他にない。すごい。
  
  ただすごいと指をくわえて見ているだけなら、本書を読む前のぼんやりしている自分と何ら変わりない。
  テレビや舞台で笑いをとることを目指すわけではないが、仕事で潤滑油をさせるぐらいのユーモアは身につけたい。
  
  読み終えた今、仕事にユーモアがあってもいい、いやユーモアがあったほうがいい、と認識できている時点で、僕の心はとても軽くなっている。
  ゆるしを与えられただけで、焼けついたエンジンに潤滑油を注入された気分だ。
  
  本当は仕事中だって笑いたいのに真面目ぶってる僕のような人がいたら、今すぐ手に取って読み始めてほしい。
  手に取ってから読み始めるまで2年もかけてはいけない。

  Posted by ブクログ

神崎朗子のレビューをもっと見る