作品一覧 2017/08/10更新 「いい会社」ってどんな会社ですか? 試し読み フォロー 幸せになる生き方、働き方 試し読み フォロー リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ 試し読み フォロー 1~3件目 / 3件<<<1・・・・・・・・・>>> 塚越寛の作品をすべて見る
ユーザーレビュー リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ 塚越寛 経営者のみならず社会人全てが読むとよい。立派とは人に迷惑をかけない事。これすら出来ていない、自分のことしか考えない惨めな人間にならないよう心がけて生きていきたい。 Posted by ブクログ リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ 塚越寛 コンプライアンス、過剰な品質管理、、、今の大企業は性悪説に基づいたCommand & Controlで閉塞感の中で業務をしている私たち。 社員を信頼し、彼らが「前より幸せになった」と言い切れる事が成功の物差しだろう。それには性善説に基づいたCollaboration & Communicatio...続きを読むnが成り立っているからだろう。 Posted by ブクログ リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ 塚越寛 「利益は〇〇〇」という言葉、これを本心から言える経営者は少ないのではないかと思うが、永続する企業の秘訣だと感じた。 Posted by ブクログ リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ 塚越寛 いい会社がゆっくり成長では無い いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長では無く、 塚越社長の経営に対する考え方、それを多くの従業員が理解し、実践している。 素晴らしい会社は、社長の考え方だけでは無い。 勿論、多くの従業員を一つの考え方でまとめ上げた、社長の思想、手腕は素晴らしい。 でも、誰でも真似できるものでは無い事だ。 他の人が...続きを読む真似ても同じ成功はない。 いい社長、いい組織、いい部下、従業員、苦労した人には宝が集まった。 結果として、ゆっくり大きく成長し続けていた。いい話だ。 kid300 リストラなしの「年輪経営」~いい会社は「遠きをはかり」ゆっくり成長~ 塚越寛 本当に良い会社だなぁ。社員となる人間が本当に幸せになることが重要なんだけど、今の社会システムの中に入り込んでしまうともうそれでは成り立たなくなってしまう。 いかにリスクを回避して長く会社を存続させるかがトップの仕事なんだよね。それを真面目にこなせるかに経営者の腕がかかっている。今の企業家には到...続きを読む底無理なことだろうな。 Posted by ブクログ 塚越寛のレビューをもっと見る