【感想・ネタバレ】超ホワイト仕事術 部下を定時に帰してやる気と成果を一気に引き上げるのレビュー

高野孝之

[ブクログ · ★★★★★]

残業が多いチームメンバーを抱えており、時短術の参考になればと思い手に取った本でしたが、良い意味で期待を裏切られました。
マネージャーやリーダーが普段どんなチーム運営や人材育成に取り組まねばならないかについて、心がけや具体的なアクション例が随所に記載されています。
著者がIT業界の元営業課長という私と同じ経験をされた方だからというのはありますが、普段悩んでいるマネージャーには参考になると思います。

[ブクログ · ★★★☆☆]

著者曰くブラックな企業ではなく、ブラックなマネージャがいるだけとのこと。書かれている内容を総合すると結局はマネージャの「人なり」次第ということになりそう、人間としてどれだけ研鑽できているかが鍵を握るのだと理解した。