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これは参考になる
古くからある部下への教え方にはやる気に着目した言葉がけなら聞いたことがあるが、この書籍では部下の行動に着目して教えるという技術が全面的に行われている。この方法ならば、論理的に相手が納得できる内容なので教え方がわかりやすくなるというのも納得であった。
教える技術
「教える技術」の最大のポイントは、部下のやる気や根性ではなく、行動に着目して指導や育成を行うということ。
また、「いつ・誰が・どこで」行っても効果が上がる科学的なメソッドなので、上司と部下がどんな人でも、短時間で戦力に変えることができる。
新人、中途、バイト、外国人、年上の部下への教え方がわかる。