箱田賢亮のレビュー一覧
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対象:リーダー、マネージャー
オススメしたい層:やる気のない部下への対処に悩んでいる方
良いところ:部下のやる気を引き出す方法が、ある程度本質的に書かれているので、何かしらの解決策が見つかると思う
悪いところ:コンストラクティブフィードバック(部下が間違ったことを行動をした際に行う肯定的な指摘のこと...続きを読むPosted by ブクログ -
転職活動の説明だけではなく、本当に転職すべきかの考え方や円満退職の仕方、退職時に必要な手続き(雇用保険など)なども書いてある。
転職を考え始めてから内定後の初出社までこの本を読みながら進められると思う。
面接や内定のお礼に手書きの手紙を送るのはやり過ぎかなと感じた。
メールで十分なのでは。
本当...続きを読むPosted by ブクログ -
「リーダーシップ」の中でも育成面での示唆が多い本。
間違った行動の修正としてのコンストラクティブ・フィードバックは、なかなか分かっていても実践が難しい部分ではありますwPosted by ブクログ