デヴィッド・グレーバーのレビュー一覧

いわゆる生産に携わる仕事の自動化の半面、サービス(特に管理)の部門は膨張した。一方で、多数の人間が、その大半の時間を仕事に費やしているために存在する24h営業のピザ屋や飼い犬のシャンプー業者などの仕事がある。こうした背景の下で現れるブルシットジョブは、経済上のものではなく、道徳上かつ政治上のものであ...続きを読むる。
生産性のなさを見て見ぬ振りさせ、仕事をしている振りを強いるブルシットジョブは、個人の自尊心を損ねることにつながる。
以前であれば、働かない時間は労働者の逃亡や反乱などトラブルの種として扱われていたが、今日では雇用主が買い取った労働者の時間の窃盗という扱いになる。(そもそも、他者の時間を誰かが所有できるという発想は、奇妙なもの)(労使交渉における自由時間の要求は、労働時間中の労働者の時間は雇用主が所有しているものという概念を強化した。)
ドレスの肌を守る効用を軽視したり、結婚式に人間の必要性を感じたりするなど、ニーズは主観的なものであるので、ニーズを用いて議論を進めることは不可能。
あらゆる労働は生産よりも、配慮や監視・保守を重視するという点でケアリングである。
○○という問題に関して、私たちは何をすべきか？という問題が良く示されるが、まるで私たちが決定を下す側のように扱われているのに、実際はそうではない(支配される側)ので、欺瞞的な議論になってしまっている。

やっと読めた。社会やらお仕事やらはどうしてこんなに不合理なのかしらんを煮詰めた一冊。小規模な社会でなら起こりそうもないあれこれの無駄に関するエピソードを読み続けていると精神がいい感じにぐんにょりしてくるが、それでいて面白いんだから困る。やはり「官僚制のユートピア」も読むべきだろうか。

p111「囚人を六カ月以上、独房に閉じ込めつづけたばあい、物理的に観察可能なかたちで脳に損傷をこうむることが、いまでは判明している。人間とはたんに社会的な動物であるだけではない。もしも、他の人間との関係から切り離されたならば肉体的な崩壊がはじまるほどに、本質的に社会的な存在なのだ。」

巻末脚注より...続きを読む
「無能というだけでクビにするのは――パイロットや外科医ですらも――ほとんど不可能だが、ふるまいの基準に反しているようなばあい、つまりきちんと役割を演じていないようなばあいは、きわめてかんたんにクビにできる、と。」