アマゾンのすごいルール

佐藤将之

Amazonの創生期を支えた「17番目の社員」が初めて語る、Amazon社員の革新的な働き方！ネット通販最大手のAmazon――。最先端テクノロジーを駆使し、続々と新サービスを生み出しています。当日配送システムの確立から自社倉庫の設立、『Amazon GO』『ドローン配送』『Amazon Echo』など、発表される新サービスは、どれも革新的で世間を驚かせるものばかり。驚異的なスピードと圧倒的なクオリティでサービスを生み出し続け、世界を常にリードしているAmazon。その内部で働く“アマゾニアン(=アマゾン社員)”は一体、どのような働き方をしているのか。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 宝島社
• ページ数: 288ページ
• 電子版発売日: 2019年07月26日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 20MB

[ブクログ · ★★★★☆]

お客様のためにを追求している会社。大手でありながら成長にコミットしている。見ている世界が今の自分とは全然違うと感じました！

[ブクログ · ★★★★☆]

良い会社だ！
・種を植えることの重要性
・逆算して考える
・お客さんはそれによって喜んでくれるの？

[ブクログ · ★★★★☆]

長期的な視野に立った
理詰めな経営戦略。
わずか20年足らずで、日本の
小売り、流通をガラリと変えただけの
ことはあると思った。

リーダーシップ14カ条など
大変参考になった。

[ブクログ · ★★★☆☆]

◆リーダーシップ理念14カ条に基づいた、採用、評価、育成を行う
・顧客へのこだわり
・オーナーシップ
・創造と単純化
・多くの場合正しい
・学び、そして興味をもつ
・ベストな人材を確保し、育てる
・常に高い目標を掲げる
・広い視野で考える
・とにかく行動する
・質素倹約
・人から信頼を得る
・より深く考える
・意見を持ち、議論を交わし、納得したら力を注ぐ
・結果を出す

[ブクログ · ★★★☆☆]

部下になぜ出来ないのかと言わない。
どうすれば助けられるかを聞く。
ほとんどの場合で正しい決断を行うこと

[ブクログ · ★★★☆☆]

仕事の基本は他社と大きくは変わらないと思うが、それを徹底していることと、そのための人を採用するための仕組みを徹底している。あとは、社長のビジョンが他者と大きく違うのだろう。

[ブクログ · ★★★☆☆]

未来に花を咲かせるために種を植える。
誤解を恐れずイノベーションし続けよう。
善意は決して働かない。働くのは仕組みだ
品揃えを良くして、顧客満足度を向上させれば、必ず売り上げは上がる
自分より優秀な人材を採用することを恐れてはいけない
困っている仲間がいたら、腕まくりして助けよう
お金が無駄に外に出ていくのを抑えなさい。
正しいことにお金を使いなさい