女性に伝えたい未来が変わる働き方　新しい生き方のヒントが見つかる、二極化時代の新提言

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男女雇用機会均等法の施行から30年が経ち、女性たちの労働環境はどう変わったか。多様化する時代の中で、自分らしく働くためにはどうすればよいか。豊富な事例から、新しい時代の「働き方」「生き方」を探る。

【目次】
第１章仕事と子育て両立編
◆残業できる人、できない人
◆家事・育児を手放せない人、任せられる人

第２章ライフコース編
◆専業主婦か、キャリア女性か
◆扶養枠を超える人、超えない人
◆子どものいる人、いない人

第３章働く女性の30年Ａ面・正社員
◆総合職か、一般職か
◆男女雇用機会均等法の産みの親、赤松良子さんに聞く

第４章働く女性の30年Ｂ面・非正規女子
◆非正規で働く女性
◆シングルマザー

第５章キャリア編
◆管理職になりたい人、なりたくない人
◆女性起業家

第６章これからの働き方、生き方を探る
◆二極化の時代に、どう働くか
CHOICE 1 ◆年収３００万円、世帯年収６００万円の幸せ
CHOICE 2 ◆地方でスローライフ、スローキャリア
CHOICE 3 ◆専門性を生かして週４日働く
CHOICE 4 ◆変わる会社員１多様な働き方を選択する自由と責任
CHOICE 5 ◆変わる会社員２副業やプロボノで、会社の垣根を超えて働く
CHOICE 6 ◆変わる会社員３「シェア」が広げる可能性

女性に伝えたい未来が変わる働き方　新しい生き方のヒントが見つかる、二極化時代の新提言のユーザーレビュー

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感情タグBEST3

＃ダーク＃アツい＃シュール

Posted by ブクログ

遅ればせながら、読み終えました。

取材の裏付けがあるので、興味深く読むことができました。

タイトルやページをめくった感じからすると、バリキャリ思考の方が手に取るかもしれませんね。けれど、むしろ、ゆるく働きたい人、働かざるを得ない環境の人、男性、就職活動中の学生、部下を持つ職場のリーダーや経営者な

2017年05月30日

Posted by ブクログ

元日経ウーマン編集長が書いた女性の働き方に関するいろいろな視点からの味方。子供のいるなし、離婚、所得、正規非正規、年代、専業・キャリア、といった点から。男女雇用均等方から３０年、大いに変わってきたが、その中で男社会とのギャップに苦しんだ人が多く、それは徐々にしか解消できていない。また非正規の拡大が別

2017年05月27日

Posted by ブクログ

均等法から30年の節目に書かれた本。少し前に読んだ、同じ著者の本よりも現代に近づいたので親近感を持って読めたのと、均等法が成立した当時の話が面白かった。

二冊を続けて読んで思ったのだが、結局、女性が働き続けるためには、女性自身の意識改革や職場の制度は不可欠なのだが、やはり男性側の意識と働き方の変革