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リクルートワークス研究所・大久保幸夫所長による年代別の「キャリアと能力」の育て方。人気講演のエッセンスを本にしました。雇用情勢の激動期を迎え、一人ひとりの社員が自らキャリアデザインを描き、スキルアップをしなければならない時代に突入しています。しかし、往々にして耳目に入りやすい資格等ばかりに目が向いていないでしょうか。大久保氏によれば、実は生涯にわたってキャリアを充実させていくためには、基礎となる12の「仕事力」が不可欠なのです。長年の大久保氏の講演の中で、各年代のサラリーマンが万遍なく身を乗り出す、人気講演の勘所を公開。
...続きを読むPosted by ブクログ 2009年10月04日
まず、本書では「キャリア」に纏わる一般の人が抱く誤解を解くことから始まっている。時代の変化に合わせて、自分も変わっていかなければならない。一つの仕事でずっと食っていけるとは限らない。単なる専門知識ではなく、どんな環境でもやっていける「基礎力」を身につけなれければいけないということ。つまり、「生涯勉強...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月04日
ためになってよかった! 授業とかでているだけという癖はなかなかなおらないので、すぐに直す うなずくことは大事 すべての話は質問するつもりで聞く 勉強週間(まずは集中的に→目標を定める) 学習視点でものを見る習慣をつける、肉体労働も考え方次第で知的労働 興味をもったら本を読んだり、セミナーにいったりと...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月04日
タイトルの通り、仕事をやっていく上で必要な12の基礎力についてが書かれています。
1.反応力
2.愛嬌力
3.楽天力
4.目標発見力
5.継続学習力
6.文脈理解力
7.専門構築力
8.人脈開拓力
9.委任力
10.相談力
11.教授力
12.仲介調整力
この12の力ね...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月20日
20070818
○失敗の原因を丁寧に分析して、ノートの書きとめておく
・繰り返した失敗が貴重な情報となる。
○ポジティブシンキングに変える方法
1) 学習支店でものを見る習慣
2)会議中に活用(論理整理ノート、専門分野ノート、理論を学習したときに図表化して整理
20090301
○技術とか資...続きを読む
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