言いたいことは1分で！ 10倍伝わる話し方

渡辺美紀

上司に話を聞いてもらえない、部下に指示が伝わらない、プレゼンが苦手、面接で落ちまくる……これら残念な人の「長い」「分かりにくい」「相手をイヤな気持ちにさせる」話を、「短い」「分かりやすい」「相手に聞いてもらえる」話に変える魔法のルールがあります！
企業・自治体などでリピーター続出のセミナー講師が、「すぐ実行できる」「すぐ効果が出る」厳選28のルールを開陳。

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネススキル
• 出版社: 幻冬舎
• 電子版発売日: 2013年03月22日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

世の中にハウツー本は沢山あるけど、本当に為になる本は少ない。
この本はその中で本当に為になる貴重な一冊だ。
この本を読むことで、自分自身の悪い癖の見直しや、明日から即使える、テクニックが豊富に書かれている。
流石に人に使えるプロの渡辺さんが書いただけあってとても文章も読みやすい。
これと同タイトルのDVDと共に、何度でも読み直したくなる一冊。

[ブクログ · ★★★★★]

「言いたいことは1分で」
まさにこの本の要点やと思います。
僕も上司に報告するとき「2分良いですか？」とか聞いてから話し出しますがアプローチは正解やったということで(笑)
ただ、この本を読んでもっとコンパクトに出来るなあと思いました。
僕の話も冗長やったなあと反省してます。

「報告」「相談」「お願い」のくだりはアタマで何をしたいか伝えることで相手の気構えを変えるということがわかりました。
僕の話はだいたい結論を出してから話すのでほとんど「報告」なのですが「報告します」と言ってから話した方が上司に負担をかけないなあと思いました。

また「自己紹介」に相手に対する①関心②共通点③貢献を入れるというのは参考になりました。
面接の時に必ず使えるスキルなので後輩にも伝えていきたいです。

まとめると相手に伝わる話をしようと思ったら相手のことを思って話をする必要があるということやと思いました。

[ブクログ · ★★★★★]

若手社会人向けかな、当たり前のことを丁寧に教えてくれる本。
ご自身がされている研修ネタをそのまま書いているのではと思えるぐらい、詳しい。

[ブクログ · ★★★★★]

どうすれば思いを相手に伝えることができるのか、具体的にわかりやすく書かれています。自分の話しがなぜ伝わらないのかがわかり、 目から鱗が落ちました。

[ブクログ · ★★★★☆]

非常に丁寧で「なるほど」と思わされる内容がたくさんあった。
著者の失敗談を含む体験談は、他の本にくらべてとても良い気持ちで読めた。
90%の確率で　的な言葉は使いがち笑

著者の経験談的にも、若手社員層がわりとウエイトしめるのかな。


話す事も大切だが著者の努力や気持ちなど、準備や練習の大切さ、300回も練習してる！
たまに読み返したいと思う。

[ブクログ · ★★★★☆]

1分で話す、という部分は思った以上に少なかったが、相手に伝えるという視点からは、色々と参考になることが書かれてあって、ちゃんと書籍で読んでみようかなとか思ってみた。

[ブクログ · ★★★★☆]

audiobook
要するに、
聴き手のことをとことん真剣に考えて話す、という事が最も大事だということ。
そうは言っても、様々な状況、対人関係などがある。
本書では、筆者の経験を踏まえて、出来るだけ多くのシチュエーションをサンプルにし、どのように聴き手のことを考えるのか具体例を出して説明していて分かりやすかった。

[ブクログ · ★★★★☆]

オーディオブックでリスニング。
1番重要なのは、結論から伝える。あとは、なにが結論になるのか考え抜く。
なにが言いたいのか？なにを伝えたいのか？本当に伝えたいことは何なのか？そのために根拠は３つ考える。

[ブクログ · ★★★★☆]

・これから話すことはいくつあるのか、数字をふる。
・お説教は、「できていること→改善すべきこと→プラスの言葉」の順で

日本語は曖昧だったり回りくどかったりするが、話をするときは欧米風に「まず何を言いたいのか」要点から話そうと思う。

・立てる言葉：大きく、高く、ゆっくり、前に間をあける

[ブクログ · ★★★★☆]

ビジネス万向き、中でも初対面の方と多く接する業種向きです。特に、司会やプレゼンテーションなど、人前で話す機会の多い立場の方向けです。
著者の職歴が司会業やテレビキャスター等なので、実践で培ったノウハウをそのまま詰め込まれています。

さて、タイトルにもなっている「1分」の極意とはなにか。
相談・依頼・提案・スピーチなど、様々なシチュエーションを想定して書かれていますが、基本的に話を次のように組み立てることだと感じました。

1 何についての話か伝える
2 背景を伝える
3 自分の考えを伝える

1番目は、提案なら選択肢、相談なら相談内容。
2番目は、依頼なら目的、提案なら詳細、スピーチなら自分の体験談。
というように多少違いはありますが、おおむね「この構成に従ってそれぞれ20秒ずつでしゃべると1分に収まる」とまとめられるのではないかと。

話の組み立て方以外に、即実行できるようなテクニックもたくさん載っています。
本書の内容を自分の周囲の話上手な人に当てはめてみて、「なるほど」と腑に落ちました。
また、自分の失敗を思い出し、あのときこうすればよかったんだ！ということも多く、勉強になりました。

ところで、著者は謙遜を非常に重視されていると感じました。
「大人の誉められマニュアル」の内容は、特にそれが顕著です。誉められたら誉められてない人に気を遣うべしとか。
ということは、謙遜を重視しない職場では、余り役に立たないかもしれません。