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会社を知れば、世の中が見えてくる。新シリーズ第1弾、人事異動を解く! 国を変えるのは、政治家じゃない、サラリーマンだ!! 世の中のルールはいい加減なものが多い。まず何事も疑え! 会社員ならまずは会社だ!! 日本の会社を徹底解剖!! 「会社はなぜ人事異動をするのか」 そこに秘められた会社の思惑(おもわく)。知らなければ、あなたはこの先も思うままに操られる道化だ!!
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Posted by ブクログ
あ、ホントに話の方向性が変わったw すごいw あと、なんと言うか人は「報酬」のために働くんだろうなぁと。それはお金(を得てそれで何をするか)かもしれないし、人間関係かもしれないし……何しろ貰った報酬で嬉しくなければ続かないのだろうと。
人事異動。 たしかにそういう意味もあると思うけど、、、 現実はどうだろうか。もっといろんな思惑があると思う。
今回のテーマは、人事異動。 うーん、優等生的な答えが出てきたな。しかし、わたしは、得意なことをやって、少しスライドして新しいことを取り入れていった方が、スムーズに動いていくと思うのですが。 新しい発想が生まれるプラスと、やる気がおちるマイナスでは、どっちが、大きいだろう。個人的には、やる気がそが...続きを読むれるのは嫌だなぁ。 そして、アメリカナイズされている日本、悪い方向に動いてないか?
①人事異動は化学反応 部署に新しい血を入れることで、部署内の化学反応を起こす。新しい企画が生まれる。 社員に新しい部署を経験させることで、社員の頭の中の化学反応を起こす。新しい気付きを与え、成長を促進する。 ②日本は能力主義 日本は能力主義、アメリカは職務主義。 能力や経験値を考慮して給料が決まるの...続きを読むが、日本型の能力主義。 能力や経験値は考慮せず、仕事の結果に対して給料が決まるのが、アメリカ型の職務主義。 日本は能力に対して給料が決まる。アメリカは仕事量で給料が決まる。
私の仕事は専門職であり、あまり転職のことを考えず、ダラダラと仕事をしていることが多いが、 この漫画を読むと、普段の仕事に危機管理を持つことができる。 一般的なサラリーマンとは…と考えさせられる。
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