マッキンゼー・アンド・カンパニーの作品一覧

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  企業価値評価　第６版　［上］【ＣＤ－ＲＯＭ無し】―――バリュエーションの理論と実践

  マッキンゼー・アンド・カンパニー / ティム・コラー / マーク・フーカート / デイビッド・ウェッセルズ / マッキンゼー・コーポレート・ファイナンス・グループ

  企業価値評価の名著
  
  メモ
  ・競争優位性の源泉
  　　価格プレミアム
  　　　革新的な製品　模倣困難性・特許
  　　　クオリティ　　他に勝る品質の違い
  　　　ブランド　
  　　　顧客囲い込み　
  　　　合理的な価格形成　
  
  　　コスト資本効率性
  　　　革新的な事業運営方法　模倣困難性
  　　　独自リソース　独自...続きを読むアクセスなどの優位性
  　　　規模経済　効率性
  　　　拡張性　わずかな限界費用による追加獲得
  
  ・一般的に次の技術革新でとって変われるような一時的な技術優位性よりブランドやクオリティから生じる価格優位性と拡張性によるコスト優位性の方が長く維持される傾向
  
  ・成長タイプごとの企業価値
  　　新製品開発を通じた新市場創出
  　　製品を多く買うよう既存顧客誘導
  　　市場への新たな顧客をひきつけ
  　　　→いかに市場を拡大するか・創出するか
  
  ・売り上げ成長の大部分は市場成長に依存
  　成長戦略の成功失敗は、競合の対抗手段の容易性による
  　ボルトオン買収は有効、技術革新も有効

  Posted by ブクログ
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  日本の未来について話そう　－日本再生への提言－

  マッキンゼー・アンド・カンパニー

  孫正義、柳井正、カルロス・ゴーンをはじめ、ボビー・バレンタインや岡田武史など著名人から日本の将来についての熱い提言集
  震災前から企画されていたらしく、幅広く日本の将来について語られている
  正反対な意見同士もあえてそのまま載せられており、良し悪しは読む側に委ねられているのが面白い。
  「海外志向を持つこ...続きを読むと」「女性をもっと採用すること」が共通してよく出ていた提言。
  
  ・政府が正しい対応をしない場合、事業者が率先して必要なサービスを提供すべきであるという新しい発想（セブンイレブン・ローソン）
  ・日本でダイバーシティを推し進めるならばもっと女性を採用すること
  ・日本企業の多くは「最高財務責任者（CFO）」がいない
  ・時間をかけてビジョンを作り、それをシンプルに説明し、人々にとって意味のあるものにするべし
  　→資生堂「日本をオリジン（起源）とし、アジアを代表するグローバルプレイヤーになる」
  ・日本国民の貯蓄は「郵便貯金」などに預けれられていたため国内外を問わず新しいエネルギーには流れなかった
  ・以前の取締役会：社員が入念に準備した資料を４０分かけて読み、その後１０分コメントを述べる
  　現在の取締役会：会議前に十分に資料を読み込んでおき、会議はほとんどディスカッション（資生堂）
  ・海外経験は上級幹部職を目指す人材の必須条件（P&G)
  ・新規開発案件で社外の企業や提携先が何らかの形で参加しているのがほとんど（コネクト＆デベロップ＜P&G>)
  　→競合、消費者、起業家、学術機関、発明家と幅広い
  ・少子高齢化を世界で最初に迎える日本は、「介護ビジネス」のノウハウを得る事で世界から必要とされる国になる（島耕作作者　弘兼憲史）
  ・孤独な育児が２人目の出産意欲をなくす（小室淑恵）
  ・人間開発指数（HDI)８位、女性活躍度指数（GEM)５９位
  　→これだけの差がある国は先進国では他にない
  　→女性の潜在労働力を使えていない
  ・「自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えよ」：リクルート社スローガン
  ・「クールジャパン」クールを自称する経済産業省はまるでテティーンエイジャーの娘の友だちに受け入れてもらおうとして
  　彼らのスラングをでたらめに使う中年の父親のように浮いてしまう
  　→クリエイティブツーリズム（技術への情熱）を日本の新たなブランドにすべし（クリストファーグレイブス）
  ・フォードストーリー（HP)はお手本サイト
  　→アクセスしたファンが刺激を受けて自分のストーリーを語りだし、自分でもコンテンツを創造し始めるサイト
  　→人口統計に基づく顧客層やグループの設定に加えて、消費者自らの情熱からつながりが生まれているオンライン上のグループにも注目すべき
  ・俵屋の精神は３００年変わらないが、その精神を受け継ぐためにスタイルは変えていかないといけない（京都　俵屋旅館　１１台目女将佐藤さん）
  　→伊勢神宮が２０年ごとに建て替えられるのと同じ
  　→宮崎駿：広重が使ったプルシャンブルーを用いて、神道の教えを取り入れてアニメ映画を制作した
  ・グローバル化という均質な時代だからこそ、ローカルであることが新しい、特別な力を持つようになった
  ・「アウトサイド・イン」思考でイノベーションの成長を促す
  
  

  Posted by ブクログ
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  日本の未来について話そう　－日本再生への提言－

  マッキンゼー・アンド・カンパニー

  切迫早産で入院中、なんだか急に大極的に物事を考えたくなって(ホルモンバランス？)たまたま電子書籍で発見したのが、この本。
  
  ユニクロの柳生さん、DeNAの南場さん、ソフトバンクの孫さん、日産のカルロス・ゴーン、サッカーの岡田監督から海外の知見者まで。
  色んな人が日本の未来を明るくするには？というお題...続きを読むで意見を述べてます。
  
  日本の未来を明るくするのは若者しかいないと思うし、私たちが真剣に向き合って本気で考えないと、いつまでもこの閉塞感は変わらないと思うから。。
  
  ぜひ若い人たち(もちろん、私たち世代含む)に一回読んで考えてもらって議論したいな、と思う本でした☆
  
  時間のあるときに読んでみてください(^^)
  特に熱い人、オススメ。
  熱すぎる人、アドレナリン出るから注意☆

  Posted by ブクログ
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  日本の未来について話そう　－日本再生への提言－

  マッキンゼー・アンド・カンパニー

  何度でも読み返したい本。
  日本に対する危機感とともに希望をこめた内容になっている。
  
  経済的視点、政治的視点、文化的視点等からいろいろな方々の寄稿によってできているところが特徴。

  Posted by ブクログ
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  日本の未来について話そう　－日本再生への提言－

  マッキンゼー・アンド・カンパニー

  この本は、マッキンゼー・アンド・カンパニーが編集したもので、世界のオピニオンリーダーに日本が直面する問題について、それぞれの視点での提言をまとめたものです。国籍や業界の枠を超えて多くの立場からの意見で構成されており、日本の将来についての議論を喚起する、示唆に富んだ良書でした。

  Posted by ブクログ

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