ユーザーレビュー クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち 松崎一葉 部門長がクラッシャーで、課長、係長が疲弊しているので読んでみた。なるほどと思う部分が多い。クラッシャーは気の毒な人間だな。 Posted by ブクログ クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち 松崎一葉 仕事で出会った上司や取引先を思い返すと、ほとんどこの本に出てくることに見覚えがある。 プレミアムフライデーとかでなくて「クラッシャー上司」という言葉が社会でもっと認知したら世の中もっと変わったろうなと残念に思った。 Posted by ブクログ クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち 松崎一葉 クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち 。松崎一葉先生の著書。部下や後輩を精神的に潰しながら出世していく人がクラッシャー上司。クラッシャー上司の精神構造や誕生背景をわかりやす解説しています。クラッシャー上司は自分絶対主義で傲岸不遜、共感性欠如だけれど、仕事は出来る。だから余計にたちが悪い。ク...続きを読むラッシャー上司に出会うか出会わないかは運次第。だからせめて自分は自分絶対主義で傲岸不遜、共感性欠如のクラッシャー上司にならないようにしないと。 Posted by ブクログ もし部下がうつになったら 松崎一葉 うつは環境許容度+うつの症状 会社のCSRでいうステークホルダーには自社社員も含まれており、メンタルヘルス対策もその枠内で考えられるべき Posted by ブクログ もし部下がうつになったら 松崎一葉 タイトル通りの本です。上司もうつの部下の許可を受けて上司自身が主治医に話を聞きに行く、というのは大事なアドバイスかもしれない。とはいえ、うつの原因がその上司だったとしたら元も子もないんだけども。 Posted by ブクログ 松崎一葉のレビューをもっと見る