櫻田毅の作品一覧

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作品一覧

2023/04/14更新

ユーザーレビュー

  • 新 管理職1年目の教科書―外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール
    非常に分かりやすく、参考になった。

    失敗したらこうしようと事前に決めておく
    どんな仕事でもすぐにちょっとだけやる
    即断即返信で保留メールゼロ
    相手の時間を大切にするからこそ待たせない
    報告書は事前に半分書いてしまう
    仕事のスピードを上げ生産性を高めるツールとして効果的に活用。空欄効果で論点を明確に...続きを読む
  • 管理職1年目の教科書―外資系マネジャーが絶対にやらない36のルール
    管理職としての仕事の進め方と、リーダーとしての行動指針の両方をわかりやすく説明。読みやすく「1年目」とした意味がよくわかる。
  • 新 管理職1年目の教科書―外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール

    コロナ禍による加筆

    前作を持っており、仕事をする自分の気構えとして非常に助かった。
    昨今のビジネス書に言えるが、コロナ禍になり時が経つと、それ以前の状況、環境、常識と異なる部分が出てくる。
    その部分を現状に併せてUPデート加筆してくれた書籍。思わず買い直した
  • 管理職1年目の教科書―外資系マネジャーが絶対にやらない36のルール
    管理職1年目の教科書
    著:櫻田毅

    管理職という役割を担った瞬間、部下の時間の一部を預かることになる。部下の時間の一部を預かるということは、部下の命の一部をあずかるということである。だからこそ、部下の時間を決して無駄にせず、いつの日か部下に「一緒に働くことができて良かったです」と言ってもらえるような...続きを読む
  • 管理職1年目の教科書―外資系マネジャーが絶対にやらない36のルール
    いまの私のポジションでは、3年先取りの内容。
    しかし、身につまされる感じがするし、部下として過ごすにも、原則は変わらないと感じた。

    管理職になっても、上司は居る。
    上司は、組織に属していて、更に上の上司からミッションを与えられている。当たり前だけれど、自分の仕事で考えも及ばないことだと思う。

    ...続きを読む

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