作品一覧 2023/12/08更新 「いつでも転職できる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方 値引きあり 試し読み フォロー 「稼げる男」と「稼げない男」の習慣 試し読み フォロー できる30代は、「これ」しかやらない 会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書 試し読み フォロー 部下こそ上司にリーダーシップをとれ 試し読み フォロー 「ラクして速い」が一番すごい 試し読み フォロー 1~5件目 / 5件<<<1・・・・・・・・・>>> 松本利明の作品をすべて見る
ユーザーレビュー できる30代は、「これ」しかやらない 会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書 松本利明 仕事ができる30代の働き方を紹介。 筆者は外資系コンサルで最短で部長クラスに出世した経歴の持ち主。 30代は結果を出すことに注力。 そのために、゛得意なことで成果につながること゛を 優先することが大切。 そのために、 ①向いている環境にいく ②仕事の攻略法(コツ)を考えてつかむ ③根回しを覚える ④...続きを読む得意な人を増やす などが挙げられている。 細かいノウハウもあったが、大きくは 得意なことを伸ばして成果を上げる、ということ。 Posted by ブクログ 「いつでも転職できる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方 松本利明 「ありがとう」を集めて「持ち味」を武器にする。キャリアはアップではなく、「スライド」する。やりたいことより、「向いている」ことに絞る。一貫性のある過去、現在、未来で伝えると未経験でも安心感が生まれる。新入社員時代に身につけるポータブルスキル「想定外の変化に慣れること」。1人前の担当者時代に身につける...続きを読むべきポータブルスキル「自分の優先順位や判断基準ではなく、相手に合わせて伝え、指導するようにすること」。「アルムナイ」の有無で企業と退職者の関係がわかる。辞めた社員がどれだけ活躍しているかで成長チャンスがわかる。 Posted by ブクログ 「ラクして速い」が一番すごい 松本利明 以下の話が興味深かった。 ・06会社の価値観と判断基準 ・08パンチラ ・20理想の姿の問い ・22曖昧な言葉の排除 ・26得意な仕事を振るためにはツールやフォーマットに落とし込む ・27NOと一緒に早く進む提案 ・32用語集を最初に作る ・35電話会議は短文で ・37リレーションマップの必要性 ...続きを読む・38相手の欲タイプの見極め ・47コンサルは厳しいことも言うので最初と最後のあいさつのお辞儀はだれよりも深く ・56細かいキャリアプランは作りすぎない、アファメーションは意識できるように Posted by ブクログ 「いつでも転職できる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方 松本利明 他の転職本と同様に自分の軸を作り強味を生かしてセルフブランディングをして転職して自分の価値を高めろとのこと。どう自分を見つめなおし、転職の時期を逃さないのが大切。強味の価値は相対比較で決まる、自ら若い人から素直に真摯に学べ。第6章の永久保存版は役に立ちそうだ。今一度見直したい。 Posted by ブクログ 「いつでも転職できる」を武器にする 市場価値に左右されない「自分軸」の作り方 松本利明 良本ですね。転職を検討する際には再読必須! ・事業のライフサイクルで自分に向いているフェーズを見つける。導入期、成長期、安定期、衰退・再展開期。自分に合わないフェーズの会社に転職した場合、ストレスや周りから浮いた状態に。 →自分は成長期or安定期タイプのどちらかなぁ。 会社はまさしく導入期中です...続きを読むがw ・「①誰もが嫌がる」けど、実は「②向いていて得意」、という業務分野で「③未来永劫無くならない」ものが見つかれば最強 ・同一業界内の別の職種を狙う。例えばITエンジニア→IT人事 ・ライフラインチャートを作成。上がった時期や下がった時期に注目して自分の癖ややりたいことが見えてくる ・自己紹介は相手への提供価値を先に示すことで相手への興味を引く。過去/現在/未来を記載し、未来として何をやりたいか伝える。過去/現在は具体的な実績を中心に。 ・提供価値は相手が喜んでくれること、困ってることを30個まず書き出す Posted by ブクログ 松本利明のレビューをもっと見る