作品一覧 2023/07/21更新 期待以上に人を動かす伝え方 試し読み フォロー 期待以上に部下が育つ高速会議 試し読み フォロー 「結局、何が言いたいの?」と言われない 一生使える「1分で伝わる」技術(大和出版) 試し読み フォロー リーダーは話を1分以内にまとめなさい 試し読み フォロー 1~4件目 / 4件<<<1・・・・・・・・・>>> 沖本るり子の作品をすべて見る
ユーザーレビュー リーダーは話を1分以内にまとめなさい 沖本るり子 1分 常に相手の立場に立って、1分でことを済ます。それ以上の内容は聞いてないと考えた方が良い。 いたぽい 期待以上に部下が育つ高速会議 沖本るり子 「会議をやったという既成事実作りが目的の会議ほど、無意味な物はない」 ・数人チーム ・議題は細かく5分単位 ・全員発言 ・良い悪い両方考える ・役割ガンガン回す こんな場をくれる会社なら仕事で確実に成長できるし、自分事で働ける! Posted by ブクログ リーダーは話を1分以内にまとめなさい 沖本るり子 自分の上司にどれだけ当てはまったことか…。 自分はリーダーではないけど、一般的なコミュニケーションにもおおいに役立つので気をつけようと思った。 Posted by ブクログ リーダーは話を1分以内にまとめなさい 沖本るり子 管理職向け部下とのコミュニケーション指南書。 シーン別に解説されていて、タイトルの通り、ワンシーン1分勝負。確かに実際の現場で、そのコミュニケーションの成否は最初の1分で決まる。 この構成は一見、安易なマニュアル本に見える。しかし、本書の説く「ネガティブなことを言う部下への対応」は、安易なマニュ...続きを読むアル本にありがちな「ポジティブシンキングへの誘導」とは真逆で、現場の管理職の苦労を知り尽くしていなければ書けない。 本書は「こんな部下には、こういうとき、何て言ってあげたらいいだろう?」と思ったとき、頼りになる。 この本は、部下とのコミュニケーションを通じて、部下の育成だけでなく、自らのリーダーシップが培われる点がユニークだ。 Posted by ブクログ 期待以上に人を動かす伝え方 沖本るり子 結果法、両面法、2.3個法、なぜなら法 を学べる。 「同感」では無く、「共感」。自分の心を動かす訳では無い。 Posted by ブクログ 沖本るり子のレビューをもっと見る