清宮普美代の作品一覧

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ユーザーレビュー

チーム脳にスイッチを入れる！質問会議　なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか？

清宮普美代

新しい会議手法・「質問会議」について詳しく述べられている。
どのようにして質問会議を行うかや質問会議の効果も知ることができるので、この本を読むことで質問会議を実践することができると思う。

Posted by ブクログ
チーム脳にスイッチを入れる！質問会議　なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか？

清宮普美代

タイトルからは想像していなかった「支援型リーダーシップ」という考え方に非常に共感した。普段の会話から取り組んでいきたいと思う。
＜20世紀型リーダーシップ＞
①断固たる決断力で組織を引っ張る。
②役割と責任を分担した効果的なヒエラルキーをつくる。
③問題を確定させ、求めている答えを人々に明確に示す。...続きを読む

Posted by ブクログ
チーム脳にスイッチを入れる！質問会議　なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか？

清宮普美代

アクションラーニングのことが本当に良く分かる本。
1.問題を明確にする
2.問題を再定義する
3.同意を得る
4.目標とゴールの設定
5.アクションへ促す
6.そして振り返り
まるで、アジャイルのスプリントのようだ。ALコーチが参加者が問題に集中して学習することを忘れないように適宜質問をするというの...続きを読む

Posted by ブクログ
チーム脳にスイッチを入れる！質問会議　なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか？

清宮普美代

新しい会議のやり方。これはいい！真の問題を解決するための会議。この方法なら時間ばかりかかったり、実りのない会議がなくなると思う。質問をすることで、問題を深く掘り下げたり、自分ひとりの問題としてではなくチームで考えるようになる。自分の意見を言うのではなく必ず質問と回答で会議を進めていく。画期的だな〜使...続きを読むってみたいよ。

Posted by ブクログ
２０代で身につけたい　質問力

清宮普美代

この本から自分の質問力の無さを知りました。
YESやNoで終わるクロースな質問をして、新しいアイデアを遮ったり、考える時間を与えないで勝手に進めたり、前置きを言ってアイデアの幅を狭めたりしてました。

また、人を動かすには意見型ではなく質問型で質問するのがいいでは、周りに意見型が多いため考えもしなか...続きを読む

Posted by ブクログ