横山信弘の作品一覧
「横山信弘」の「若者に辞められると困るので、強く言えません―マネジャーの心の負担を減らす11のルール」「最強の経営を実現する「予材管理」のすべて」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
- 作者をフォローする
- フォローすると、この作者の新刊が配信された際に、お知らせします。
無料マンガ・ラノベなど、豊富なラインナップで100万冊以上配信中!
「横山信弘」の「若者に辞められると困るので、強く言えません―マネジャーの心の負担を減らす11のルール」「最強の経営を実現する「予材管理」のすべて」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
『絶対達成マインドのつくり方』などの作品を執筆。
Posted by ブクログ
【遠慮すると自分が困ることになりますよね】
職場で上司や同僚と話す時、【ていうより】【そうなんだけど】って言われることないですか?
その原因がこの本を読んでわかりました!
以下学んだことをまとめます
【学んだこと】
・関係する会社、我社のことはインターネットなどで情報収集しておくこと。それが質問の内容に繋がる。
【実践編】
・言われたことや指示されたことをすぐ「わかりました」というのではなく、「いつまでに終わらせると良いですか?」「イメージはこういうことですか?」と聞くことによって、すれ違いを防ぐことが出来た。
・上司がより具体的に指示を出してくれるようになった。
会社では必ず一人といわず結構いる「話がずれる人」。そしてズレた内容が続いて何が言いたいかわからない人。
あいまいな言葉を多用して情報が足りず相手の意図や要求がわからないなんてこともたくさんある。
そういう状況でどのように確認をとればよいか、ズレた質問をしないようにするにはどのように下準備をすべきかがわかりやすく書いてある。
4W2Hを短く段階的に質問することによって相手の考えを整理させて情報を引き出すというのはとても有用に思える。
話が脱線してしまうというのは気づいていないだけで自分もやらかしてるかもしれない。なるべくそうなら内容に気づいて方向修正できるようになりたい。
大体は他のビジネス書