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「櫻田厚」の「いい仕事をしたいなら、家族を巻き込みなさい!」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
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「櫻田厚」の「いい仕事をしたいなら、家族を巻き込みなさい!」ほか、ユーザーレビューをお届けします!
Posted by ブクログ
いい仕事をしたいなら、家族を巻き込みなさい!
2014/12/26
櫻田 厚
著者は、㈱モスフードサービス代表取締役会長兼社長。1972年に叔父の誘いで創業に参画。1994年取締役主任。1988年代表取締役社長就任。2014年より会長も兼務。
巨大な企業になるためには、より多くのお客様に「素早く」「手軽」【安く」商品を提供する「仕組み」が必要になる。
しかしそれを重視するあたり切り捨てられるものがある。お客様との関係性だったり、地域社会との連帯感だったり、スタッフ同士のつながりだったり、本社とフランチャイズ店オーナーの信頼だったり。
これが本書で取り上げられている「家族的な関係性」である