ちくま新書 - 自己啓発作品一覧

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  • やってはいけない！　職場の作法　──コミュニケーション・マナーから考える

    やってはいけない！　職場の作法　──コミュニケーション・マナーから考える

    4.0
    高城幸司
    ビジネス・経済 / ビジネススキル
    ちくま新書
    1巻715円 (税込)
    それぞれの会社に独自のコミュニケーション・マナーがあり、職場毎にローカルな作法が存在する。雑談力の大切さ、社内ヒエラルキーへの対処、コミュニケーション・ツールの使い分け、会議の掟、お詫びの鉄則など、守るべき職場の作法を伝授する。基本をわきまえて、仕事を共にする人たちに無駄な時間を使わせないようにすることで、自分のやりたい仕事のための一歩が初めて踏み出せるのだ。
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  • 30代からの仕事に使える「お金」の考え方

    30代からの仕事に使える「お金」の考え方

    3.8
    児玉尚彦 / 上野一也
    ビジネス・経済 / ビジネススキル
    ちくま新書
    1巻770円 (税込)
    これからの時代、ビジネスで最も求められるのが「お金で考えるスキル」である。商品開発や新規サービスを提案する際、プレゼンで「利益」をあげます！と意気込んでみても、それがどのようなサイクルで会社に「お金」をもたらすのか提示できなければ、多くの場合は絵に描いた餅で終わってしまう。そこで本書では、なぜお金で考える必要があるのかから解説し、経営とは直接関係なくても、実際のビジネスの現場で使えるレベルのキャッシュフローの考え方をわかりやすく解説する。
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  • 即効マネジメント　──部下をコントロールする黄金原則

    即効マネジメント　──部下をコントロールする黄金原則

    3.7
    海老原嗣生
    ビジネス・経済 / 経営・企業
    ちくま新書
    1巻715円 (税込)
    自分の直感と経験だけで組織と人を動かそうとするには、限界がある。マネジメントの基礎知識を学べば、誰でも一定レベルの上司になれるのだ。「雇用のカリスマ」である著者が、クイズ形式でわかりやすく解説する「２Ｗ２Ｒ」とはWhatとWay、ReasonとRange。何を、どうやって、なぜ、どこまでを決めてあげること。「三つのギリギリ」とは、（１）易しすぎず難しすぎず、できるかできないかの線を提示する。（２）活かし場を用意する。（３）逃げ場をなくす。というギリギリの目標を用意すること。
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  • 「聴能力！」　──場を読む力を、身につける。

    「聴能力！」　──場を読む力を、身につける。

    5.0
    伊東乾
    ビジネス・経済 / ビジネススキル
    ちくま新書
    1巻770円 (税込)
    「魅力的な話し方をしたい」「コミュニケーションが下手だ」「プレゼンや面接で人を惹きつける話がしたい」……その要は「聴能力」にあり。耳には、音を聴くのみならず、微妙な感覚を感じ分けるセンサー機能が組み込まれている。それらを活用して空間を読み、その場を効果的に生かす術、舞台で上がらないコツ、覚えておくと日常的に役立つ「聴能力」のテクニックを紹介。また聴覚そのものを進化の歴史から見直し、生命にとっての「聴くことの意味」から現代社会に不足しがちな「察する力」「思いやる心」まで、多様な重要性を訴える。
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  • 定年後の勉強法

    定年後の勉強法

    3.4
    和田秀樹
    ビジネス・経済 / 自己啓発
    ちくま新書
    1巻715円 (税込)
    平均寿命八〇歳の時代、定年後の二〇年をいかに過ごすべきか。「第二の人生」を始めるにあたり、挑戦してこなかった分野にチャレンジしてはどうだろう。そのうえで重要なのが勉強だ。新たな人や知識に触れて思考していけば、老化を防ぎ、充実して生きることが可能となる。記憶術、思考力など、その具体的な方法論に迫る。
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  • 40代からのお金の教科書

    40代からのお金の教科書

    3.8
    栗本大介
    ビジネス・経済 / マネープラン・投資
    ちくま新書
    1巻770円 (税込)
    自己破産は40代が最も多い。その原因は「生活苦・低所得」だという。40代は、社会人の折り返し地点であり、人生の折り返し地点。そして、将来の不安に備えるラスト・チャンスでもある。子どもの教育費、住宅ローン、介護費用、老後の準備、相続トラブル…。これからの数十年を具体的に想像したとき、あなたの人生には、どんな問題が生じうるのか？　本書では、取り返しのつかないハメに陥らないために、「これだけは知っておきたいお金の話」を丁寧に解説。あなたの現状と未来に照らしあわせ、お金のトラブルを回避する方法を伝授する。
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  • 理系社員のトリセツ

    理系社員のトリセツ

    3.0
    中田亨
    ビジネス・経済 / ビジネススキル
    ちくま新書
    1巻715円 (税込)
    文系と理系の間には高い壁がある。大学受験のためにどちらか選ぶが社会人になると、両者はお互いを相容れないものと捉えがちになる。とかく会社では、文系は理系の仕事をなかなか理解することができないため、扱いに困っている場合が多い。同時に、そういった態度に憤りを覚える理系もいる。では、その壁を取り払うためにはどうすればよいだろうか？　基本的な理系の性質から、部下の活用法、技術をビジネスにするアイディアまで一挙に解説。文系の上司はもちろん、理系社員が自分の仕事を見つけなおすためにも使える一冊。
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  • 若手社員が育たない。　――「ゆとり世代」以降の人材育成論

    若手社員が育たない。　――「ゆとり世代」以降の人材育成論

    3.8
    豊田義博
    ビジネス・経済 / ビジネススキル
    ちくま新書
    1巻770円 (税込)
    まじめで優秀、なのに成長が見られない。そんな若手社員が増えている。「ゆとり世代」とくくられる彼らは、なぜ育たないのか？　成長する者と成長しない者の差はどこにあるのか？　彼らが成長する秘訣は何か？　本書はそんな疑問に答えるべく、若手社員の世代的特徴、現在の職場環境、大学での経験など問題の背景を探り、彼らが育つ改革プランを提案する。リクルートで学生・企業双方を長年研究してきた著者が成果をまとめた、渾身のリポート。
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