【感想・ネタバレ】職場の「やりづらい人」を動かす技術のレビュー

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Posted by ブクログ 2020年12月13日

ビジネスパーソンを大きく8種類に類型化し、相性の良くないタイプとも生産的に協力するための方法論。

私はビジネス書は得意ではないのですが、この本は性格判断みたいなタイプ診断テスト(30問)が冒頭に付いていて取っ付きやすくなっています。

タイプ分類は、視点(ミクロ/マクロ)、思考(直観意味/事実論理...続きを読む)、行動(WHAT/HOW)。
私の場合、WHATが突出して10点で、あとはすべて5点の「中途半端タイプ」。解説を読んでいくと、「ミクロ×直観意味×WHAT」の「想像力豊かな小説家タイプ」のようです。

自分自身や周囲について考える一助になりました。

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