ディスクロージャー〔上〕

面白い。いわゆるページターナー(途中でやめられなくなる)。
SFが好きなのでクライトンといえばジェラシックパークやアンドロメダが思いつくが、本領はこういった企業サスペンスなのでしょうかね。
女性がセクハラの加害者という設定も面白いし、企業内のドロドロした足の引っ張り合いも（良くはわからないが）ア...続きを読むメリカ的で面白い。
相も変わらずステレオタイプの主人公達だが、その分ストーリーがスッキリして読み易い

内容（「BOOK」データベースより）
コングロマリットとの合併をひかえて熾烈なパワーゲームがくりひろげられるハイテク企業、ディジコム社。昇進への期待に胸をふくらませて出社した製造部長サンダーズは、いきなり足もとをすくわれた。自分がつくはずだったポストを、昔の恋人である女性メレディスに奪われたのだ。し...続きを読むかもメレディスに誘われたセックスを断わると、翌日さらに驚天動地の事態が彼を待っていた。

日本企業のアメリカへの進出による、様々な問題。
遺伝子組み替え技術による、「恐竜の再生」という問題。
時代の風を読みながら、主張していく。
いくつかの多重格的な人間の登場。

今回のテーマは、「セクシャルハラスメント」；
それも、男が女にレイプされるという事件である。

ここに登場する、メディレス・...続きを読むジョンソンは、
実に鮮やかに描かれている。
優秀な才能、柔軟な対応、相手が何を望んでいるか
を読みとる力を持っている。
女性だからこそ成し遂げる事ができる
いろいろな場面をくぐり抜けてきた。

１９６４年公民権法第７篇、
職場における性差別を違法としている。

平等雇用機会委員会（ＥＥＯＣ）が、
セクシャルハラスメントの定義するガイドラインを出した。
(1)セクシャルである。
(2)自発的行為と歓迎されざる行為・・強要されるということ
(3)性別にもとずく差別・・見返りを求めること

１）しかし、セクシャルハラスメントは、
実証する事は困難である。
ハラスメントとは、部下に対する上司の不当な権力行使である。
２）訴訟を起こせばクビになる。
３）裁判になれば、すべて明るみになる。
４）「控訴」による延期
５）その業界で、職につくのが難しい。

「法は、正義と何の関係もありません。
法とは、解決策を議論するための手段にすぎない。」

ハイテク企業による技術戦争にM&A、さらには女性によるセクシャルハラスメントと、その時代の最先端を盛り込んだ企業ミステリー。アメリカの企業って怖いって思った。最近は日本の企業も同じ。