リーダーは最後に食べなさい! ―最強チームをつくる絶対法則

リーダーは最後に食べなさい! ―最強チームをつくる絶対法則

作者名 :
通常価格 1,496円 (1,360円+税)
獲得ポイント

7pt

    【対応端末】
  • Lideo
  • Win PC
  • iOS
  • Android
  • ブラウザ
    【縦読み対応端末】
  • iOS
  • Android
  • ブラウザ

※縦読み機能のご利用については、ご利用ガイドをご確認ください

毎日引ける!!!クーポンガチャで最大50%OFFクーポンをGET!

作品内容

TEDトークで動画再生2000万回 ロングセラー『WHYから始めよ! 』の著者による最新作

朝から元気に職場に向かい、会社から必要とされていると感じ、そして満足感を得て帰宅する――。そんな会社では、自然と協力しあい、すばらしい成果をあげる職場環境をリーダーがつくっています。では、優れた結果を出すチームとダメな組織の違いは何でしょう?

その答えは、アメリカ海兵隊にありました。

海兵隊では、最も下位の者から食事が配られ、上官には最後に配膳されます。特権を与えられているからこそ、部下全員に食事(=安心)が行き渡っていることを確認してからでなければ、リーダーは自分の食事(=利益)をとってはいけないのです!

部下が仕事に打ち込むためには、「サークル・オブ・セーフティ(=安心感の砦)」を築くことが必要です。こうした安心感がなければ、部下のやる気は引き出せません。

あなたは「最初に」食べてしまう人になっていませんか? 本書では、優れたリーダーになるためのヒント、一体感のある強いチームをつくるための方法を伝授します。

カテゴリ
ビジネス・実用
ジャンル
ビジネス・経済 / 経営・企業
出版社
日経BP
掲載誌・レーベル
日本経済新聞出版
ページ数
320ページ
電子版発売日
2019年01月31日
コンテンツ形式
EPUB
サイズ(目安)
3MB

リーダーは最後に食べなさい! ―最強チームをつくる絶対法則 のユーザーレビュー

    Posted by ブクログ 2017年11月26日

    須田役員推薦
    様々な方が本書を読むだろうが、自身が一番、衝撃的な共感を示した自負がある。
    記載されていることは、自身の思考のベースとなる「流れに逆らわない」を科学的見地。いわゆる生物学から論理的に解説し、シンプルな解決策を示している。
    当該の思考や思想は、元々潜在していたにせよ、人材開発にて、100...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2015年08月23日

    海兵隊の上官は、部下に食事が行き渡ったことを確認してから一番最後に食事をとる。リーダーは特権を与えられているからこそ部下のことを気にかけ守らなければならない。リーダー論、組織論、経営論まで、すべてに応用が利く解説。スパルタ軍のエピソード、「愛とは私たちを破綻する力を相手に与え、その力を相手が使わない...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2015年06月18日

    今の職場文化、まさしくこの本どおり。
    互いにけん制し、他部署への
    押し付け。
    報告事項は、自部門をいかにして
    守るか。
    数値だけ見て、全てそれで管理する。
    信頼や協力といった言葉は聞かない。
    いつも、でてくるのは
    何パーセント、いくら削減、という
    乾いたコトバ。

    分かりやすい例がある。
    引っ越しを...続きを読む

    このレビューは参考になりましたか?

    Posted by ブクログ 2018年01月28日

    自分の要求よりも他者の要求を優先することにリーダーシップの真価があることを教えてくれる。そこに脳内物質をからめて説くから余計面白い。

    このレビューは参考になりましたか?

この本をチェックした人は、こんな本もチェックしています