最高のリーダーは何もしない

1,386円 (税込)
6pt

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3.9

32件

なぜいま、内向的で、心配性で、臆病で、繊細であることが、よいリーダーの共通点なのか？ビジョンによって人を動かす「静かなリーダーシップ」を通じて、自己躍動するチームをつくる秘訣とは？１０００人以上の社長に取材してきた著者が語る「次世代リーダー」へのエッセンス！！

最高のリーダーは何もしないのユーザーレビュー

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感情タグBEST3

＃タメになる＃アツい＃深い

Posted by ブクログ 2022年01月21日

理想的なリーダーは
ビジョン型リーダーシップ

この言葉に共感した

これをやれ！ではなく
なぜこれをしなければならないのか、
何のために行うのか。
これがとても大切だと思う。

そしてリーダーに求められる能力は
・メンバーが共感して自ら動きたくなる。魅力的なビジョンをつくる力。
・ビジョンをメンバ...続きを読む

Posted by ブクログ 2020年11月20日

最高のリーダーは何もしない
〜内向型人間が最強のチームをつくる！〜
藤沢久美　ダイヤモンド社

・1000人以上の社長に「経営者インタビュー」を実施→優秀な人ほど何もしない。
【6つの発想転換】
『第1の発想転換』
「人を動かす」から「人が動く」へ
・リーダーの最も大切な仕事は、ビジョンをつくり、そ...続きを読む

Posted by ブクログ 2019年05月21日

令和の時代にも合うリーダー指南書

どうすればメンバーが自立して稼働するかという着眼点から、ビジョンを伝える力と魅了してやる気にさせる力が必要と解きます。

個人としては我慢して部下を信じる。嫌われない努力など改善すべき内容も多く勉強になった。

Posted by ブクログ 2017年02月22日

これはリーダーでなくてもビジネスパーソンが読むと「上がる」。それにしても章タイトルなどのフォントサイズを小さくすればもう少し少ないページ数で済むのでは？(^^;

Posted by ブクログ 2016年12月08日

何もしないと呼ばれるリーダー
ビジョンでみんなを動かすリーダー
若者は常に飢えている
ミレニアム世代の若者は社会貢献に飢えている

トップダウン型リーダーシップでは遅すぎる

Posted by ブクログ 2022年04月19日

何もしない＝従来のリーダー像ではない

リーダーは誰よりも考え抜いている
考え抜いた結果、直感を信じ、決断できる

売上、利益ではなく貢献を求めるようになった世代
ハングリー精神が無くなったわけではない
対象が物質から精神的な物になっただけ

30代には共感できる内容が多いのではないか…
その上の人...続きを読む

Posted by ブクログ 2022年02月02日

2022 12冊め
良いリーダーとは
・ビジョンを伝え続ける
　部下も目的わかってやっている
・任せて見守る
・マニュアル＋部下の裁量をつくる
採用基準という本でもリーダーの役割は目標設定と銭湯を走ること、伝える、決めると書いてあった。

リーダーとはビジョンを体現した人のことだろう

Posted by ブクログ 2021年05月16日

様々なリーダー像が紹介され、学びの多い一冊。
リーダーはビジョンを示し、自然に周りが動いている。現場の声を尊重するというのも頷ける。
組織のトップに限らず、社内のチームでも共通することが多く、勉強になった。

Posted by ブクログ 2021年05月01日

タイトルは、最高のリーダーは何もしない、であるが実際のエピソードの多くは能動的なリーダーが多い。強力なリーダーシップとは、ビジョンを持つこと、社員を大切にすることで、何もしないわけではない。多くの有名な社長さんの行動力やビジョンが紹介されておりとても参考になった。すべてを取り入れることはできなくても...続きを読む