ハーバードの“正しい疑問”を持つ技術 成果を上げるリーダーの習慣

ハーバードの“正しい疑問”を持つ技術 成果を上げるリーダーの習慣

作者名 :
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作品内容

リーダーシップを発揮するのに、すべて問いの答えを知っている必要はない。
キャリアの早い段階で身につけておきたいのは、「重要な問い」に向き合うことを習慣化すること。

うまくいくリーダーと、うまくいかないリーダー。
その分かれ道は、自信を失い、先が見通せない時期にどう対処するかで決まる。
では、対処法とは?

重要なことに的確に疑問を抱き、思索し、状況を立て直し、前進する。この繰り返しを習慣化すること。

本書では、リーダーなら誰しも持つ7種類の問題を取り上げ、リーダー=あなた自身に問いを投げかけてみます。

本書を手に取ることで、リーダーにとって重要な問題とは何か、そして、その答えを自分自身で思索する契機を与えます。

すでにリーダーの立場にいる人はもちろん、キャリアの早い段階で、この「問いかけの習慣化」の実践をおすすめします。

ジャンル
出版社
CCCメディアハウス
ページ数
280ページ
電子版発売日
2015年07月16日
コンテンツ形式
EPUB
サイズ(目安)
5MB

    Posted by ブクログ 2016年03月01日

    zero to oneに引き続き、英語原文でも読んでみたいと思った本です。


    普段はこの手の本は手に取りませんが、組織マネジメントについて日々考える機会が多くなり(監査実務上も組織運営上も)、ちょいと読んでみました。


    確かに、どんな小さな組織でもトップというのは孤独。
    それはトップとそうでない...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2015年12月02日

    「成果を上げるリーダーの習慣」という副題だが、どちらかというとCEOなど、トップリーダー向けの内容だと感じられた。
    明確なビジョンとそのために取り組むべき優先事項の絞り込み、そこに集中するための時間管理術、コーチングなど。基本的だが、中々に難しい事柄だ。
    15-247

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    Posted by ブクログ 2018年04月22日

    元ゴールドマン・サックス副会長、ハーバードビジネススクール教授によるリーダーシップの本。原題を直訳すると「鏡の中の自分に問うべきこと」で、リーダーとしての心構えが書かれています。
    個人的には、日本語の「『正しい疑問』を持つ技術」というタイトルから、気付く力をどう磨くかって本かな?と思っていたのですが...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2018年01月03日

    気構えや考え方、リーダーシップに関する本であったが、似たような本を読んだばかりであったため、そこまで響かなかった

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    Posted by ブクログ 2017年03月19日

    トップに必要な心構えーーその基礎となる「正しい疑問」を持つ技術ーーについて書かれた本である。
    よくあるテーマのようでもあるが、章末やところどころ挟まれている「問い(疑問)」が魅力的だ。

    会社の経営層、ゆくゆくはそれを目指す人が主なターゲットだと思うが、
    部下を持って、うまくいっていないと感じている...続きを読む

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    Posted by ブクログ 2016年07月14日

    んー本を読むというよりは、講演を聴く感覚に近い。ハーバードの〜の特徴かしらん。
    疑問に関する記載は少ない。

    今さらハーバードの〜という題名でよいのか?
    という疑問はもたなかったのだろうか?

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    Posted by ブクログ 2015年12月24日

    変化する世の中を柔軟に生き抜くには?

    ・自己認識力と自己管理力を高める
    ・リーダーとしてのコーチング、フィードバック
    ・自分が信じるものが何か?を知り、信念に従って行動する

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