部下を自立させる 上司の技術
作者名 :

1巻配信中

価格 730円 (税込)

本当の右腕になる人物をどう見極め、いかに伸ばすか。近年の社会は大きな変動期を迎えており、従来の常識、経験則では問題が解決しなくなった。リーダーも答えを持っているとは限らず、これまでのリーダーシップ論は、もはや通用しない時代である。本書は、今の時代に必要不可欠な「部下力」、すなわちフォロワーシップをいかに発揮させるかの解説書。部下を「従属者」「破壊者」「逃避者」「協働者」「実践者」の5つのタイプに分け、どのようにアプローチすればよいかを紹介。献身的に行動し、自ら考え、主張する部下を出現させるためのノウハウを提示する。「フォロワーシップ」が一冊でわかる本!

ジャンル
出版社
PHP研究所
掲載誌・レーベル
PHPビジネス新書
ページ数
208ページ
電子版発売日
2014年02月07日
コンテンツ形式
XMDF
対応端末
  • Lideo
  • Win PC
  • iOS
  • Android
  • ブラウザ

部下を自立させる 上司の技術

Posted by ブクログ 2010年11月29日

ビジネス本ということで、今回はノーコメントで。こうしたテーマに興味のある方は、一読の価値はありそう。

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部下を自立させる 上司の技術

Posted by ブクログ 2014年04月22日

2014/4/22
フォロワーシップ行動モデル(5タイプ)
・協働者(貢献力:高い、批判力:高い)
・従属者(貢献力:高い、批判力:低い)
・破壊者(貢献力:低い、批判力:高い)
・逃避者(貢献力:低い、批判力:低い)
・それぞれ中間:実践者

4つの報酬(トータル・リウォード)
・対人関係報酬(組...続きを読む

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