誰もが知りたい企業倫理と内部統制の論点! 企業倫理と内部統制とは社員を縛るためのものと「誤解」されていませんか。実は「他者への共感」をベースに社会のルール・憲法の価値・地球を大切にすることです。(講談社現代新書)

ジャンル
出版社
講談社
掲載誌・レーベル
講談社現代新書
ページ数
216ページ
電子版発売日
2013年07月26日
コンテンツ形式
EPUB
対応端末
  • Lideo
  • Win PC
  • iOS
  • Android
  • ブラウザ

会社コンプライアンス 内部統制の条件

ネタバレ

Posted by ブクログ 2011年12月29日

会社人として是非読んでおきたい本、おすすめしたいです。
特に、『究極の法令遵守は「憲法価値の遵守」』であり、『憲法価値の源泉が「個人の尊重」である以上、究極の法令遵守も「人間尊重」であり、また「他者への共感」であるのはいわば当然、決して企業倫理にとどまるものではない』のくだりには、深く納得しました...続きを読む

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2011年11月17日

著名な司法試験予備校講師によるコンプライアンス論。新会社法やJSOx(金商法)などでコンプライアンス的発想の潮流が広まりつつありますが、その大きな流れをどのように考えたらよいかを解説。憲法の価値観である「個人の尊厳」を中核に据えた考えを展開しています。 ただ、いかんせん予備校講師によるコンプライアン...続きを読む

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2007年02月26日

久保利さんとはまた違った切り口でコンプライアンスを書かれてる。さすが伊藤先生、憲法論も書かれてます。経営者には会社法が戦前はドイツ法を参考にしてたのに、戦後アメリカ法を参考にしたため会社法を憲法と同じように押しつけられたように感じる人がいると。。日本にアメリカ型の会社は株主のためにある、っていう考え...続きを読む

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2011年12月10日

伊藤塾で有名な人。
入門書にしては割と専門的に感じでしまうけど案外サクサク読める。
企業の不祥事の事例なんかが面白い。

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2010年11月24日

[ 内容 ]
不祥事が続々と起きている!!
会社を生き延びさせるための新会社法とJSOX法の核心を、司法試験のカリスマ塾長が新しい視点から解説。

[ 目次 ]
第1章 会社のコンプライアンスとは何か-アクセルとブレーキとハンドルのバランスをとる意味
第2章 企業の不祥事、企業の改革-新会社法やJS...続きを読む

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2013年08月21日

仕事で必要となり、コンプライアンス、内部統制とはなんぞや?という初歩的なところから知りたいと思い選んだ本である。

なぜこのような考えが必要になったのか、日本での不祥事とコンプライアンスの関係などわかりやすくまとまっていた。
根本的な考えを理解する上で初心者にはわかりやすい内容となっている。

しか...続きを読む

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2007年08月25日

「他者への共感」の大事さが説かれている本。自分がして欲しいことを人にしてあげる。自分がして欲しくないことは人にしない。当たり前のことですが・・・

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会社コンプライアンス 内部統制の条件

Posted by ブクログ 2007年03月26日

日本国憲法の価値観の根底には、利他的な、他人に対する配慮や共感の重視がある。ととらえ、さらにその考えを発展させ地球をも視野に入れ自分の周囲のすべてのものに共感できる力を持つことが真のコンプライアンスの能力だと主張している。その実践には「自ら立つ」「自ら律する」という二つのジリツが大切だという。

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