ニュータイプの時代―――新時代を生き抜く２４の思考・行動様式

古い価値観であるオールドタイプから脱却し、新しい価値観を持つニュータイプになったほうがいいよって話
これからのキャリアや人生を考えていく上で非常に重要な示唆を与えてくれる一冊

正解を探すのではなく、問題を探す
予測するのではなく、構想する
生産性を上げるのではなく、遊びを盛り込む
ルールに従うので...続きを読むはなく、自らの道徳感に従う
一つの組織にとどまるのではなく、組織間を越境する
厳密に計画し実行するのではなく、とりあえず試す
奪い独占するのでなく、与え共有する
経験に頼るのではなく、学習能力に頼る

とにかく、様々なことを学べた一冊だった。
読み始めはなんとも抽象的で、カタカナの多い本書に頭が痛くなったが、読み進めるほどに新しい発見をさせてくれる、ページをめくるのが楽しくなる本。
自分自身、資本主義に対する懐疑心は持っていたものの、どうすればこの壮大なシステムから脱却し、心豊かな人々を増やせるだ...続きを読むろうと悩みながら、答えが出せず、長い物に巻かれることに終着していた。
しかし、それが社会不適合的な思考ではなく、この先の時代を生きるためのヒントであると、そう強く思えた。
一読では足りない、また日をおいて読み直したい、そう感じさせてくれる良い本に出会えた。

あらゆるモノの品質がコモディティー化した現代を生き抜くためにこういう考え方がありまっせを教えてくれる本。おすすめの一冊。

頭に雷が落ちたよう。ニュータイプになるべく常に自分をアップデートせねば。オールドタイプとの対比で一貫して語られていて「あぁ、なるほど」という感じ。

ガンダムのニュータイプの話ではないにせよ、ガンダムのセリフの引用が出てくるとは面白い。脱成長時代を生き抜く指南書。

・自分は、いかに「オールドタイプ」の思考様式であったか
・子供たちの思考様式との乖離はこういう思考様式の相違から生まれている

自分にとって示唆があった部分
・「意味」を与える・考える重要性
・機能価値＝役に立つ　感性価値＝意味がある
・ＷＨＡＴ　ＷＨＹ　ＨＯＷの関係性
・×独占

組織においても、...続きを読む個人にとっても大切な視座であると感じた

いろんな資料をしっかり読んでいて納得感があるのと、日本語の選択肢が上手いのか、この手の本によくある読みにくさを感じなかった。

ニュータイプとは、
正解を探すのではなく、問題を探す
未来を予測せずに構想する
数字で管理するのではなく意味を与える
ルールではなく自らの道徳心に従う
とりあえず試す
与え...続きを読む、共有する
学習能力に頼る
人たちのことである。
ピーチのミッションが感動的で、こんな会社で働きたくなった。
GoogleのDon’t be evil の社是や、実際に行動に移す社員の姿に感動した。
心から面白いと思って取り組む人に勝てるわけがない。
違和感を覚えたらexitする勇気を。

面白かった。

良い。大企業では、賢い人が小さいことを問題設定してしまい、こじんまりやっていると感じていた自分に刺さる内容。そういう人にならないようにニュータイプめざして、出来るだけつまらない仕事から逃げてぶち抜いていきたい。

vuca【変動、不確実、複雑、曖昧】な時代において、内発的モチベーションに勝るものは無い。

私の経験上からも非常に分かります。

これが発動すればリスクを顧みず自らの権限を超えた働き方は可能となるでしょう。先ずは余暇を惜しんで様々な事にチャレンジするしかないと思います。

覚悟と愉しむ気持ちの両方...続きを読むを備えて挑んでいきたいですね。

時代の変化に伴い活躍する人材のタイプが変わるという話。
印象に残ったのは、２つ。
・不便解消→意味創出へ
不便を解消するモノは大量生産されたので、ビジネスは役にたつモノ→意味があるモノを生み出せる人が活躍する、ということ。
・論理的→直感的へ
論理に基づくと概ね同じ答えに行き着く。差別化の喪失につな...続きを読むがり、市場競争力や価値がなくなる。

感想としては、ほぼ全ての人が生きるのに最低限必要な衣食住が満たされた成熟社会の、これからのビジネスは、精神的にも豊かに生きるための何かをつくることなのかな、と感じた次第です。