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7万部超のロングセラー『5W1H思考』の続編、今度は『5W1Hマネジメント』です!
誰にでもなじみのある、When、Where、Who、What、Why、Howの切り口で、シンプルに人とチームを動かす18の技術をケースをまじえて紹介。
コーチングを鵜呑みにして、「君はどう思う?」と問うだけでは、部下の思考は的はずれなまま。もっと的を射た切り口と質問で、スマートにスピーディーに現場を回していきましょう!
もう「的外れな質問」で時間をムダにしない、VUCA時代の複雑な問題にヌケなくモレなく対応できる、最強のマネジメントツールです。
Posted by ブクログ 2021年12月18日
失敗したことの再発防止のためには原因の特定が必要だが、それに対して「何故?」と問いかけると相手は委縮し、反省を促していると思われる、ということが困りごとでした。
この本には、失敗した原因を特定するために「何故?」ではなく、「いつ」「どのように」「どこで」と問いかけていくことで原因の特定に至りやすく、...続きを読む
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