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経験から学ぶ力は、対話・振り返り・持論化のサイクルによって引き出され、強化される。「経験学習」を人財育成の実践に採り入れ、人の成長と目標達成に実績を上げる7社の取り組みを追う
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Posted by ブクログ
「経験学習入門」を読んで、そのケーススタディが紹介されているとのことで、同時購入。 そもそも経験学習の仕組みがあり、それを運用している企業。 企業のよい例を真似て経験学習の仕組みを導入している企業が紹介されている。 One on Oneをどのように生かすのか、は、ぜひ真似てみたい。
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「経験学習」ケーススタディ
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