定年前後の「やってはいけない」

946円 (税込)
4pt

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3.6

28件

「定年前」の常識は「定年後」の非常識！？ 82歳にして現役のビジネスマンであり、これまでに3000人以上の再就職をサポートしてきた人材紹介のプロである著者が働き方から、お金、健康、人づきあいといった暮らし方まで、「定年後」うまくいく人、いかない人の違いを解説。人生100年時代を生きるためのヒント。

定年前後の「やってはいけない」のユーザーレビュー

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感情タグBEST3

＃タメになる＃切ない＃ハッピー

Posted by ブクログ

もっと早くこの本のことをしりたかった！！
自分の身体能力を過信していた。
セミナーを受けたが活かせなかった。
ムダ金を使ってしまった！

2019年04月14日

Posted by ブクログ

現職(社名や役職)に固執する人ほど転職がうまくいかない。新しいことを覚えられて体もよく動くのは４５歳まで。そこからゆっくり退職後に働ける第2の職場を探し始めるのがいい。老後に起業してはいけない。

立派な経歴を持ってしても、再就職に苦労した筆者と、そこからリタイア人材の派遣業を立ち上げた経験と実績に

2023年01月19日

Posted by ブクログ

すこし早いと思ったが…
著者がいう第２ハーフに入ったばかりの自分にはピッタリだったかも。
働き続ける事の大切さは実感していたが、
転職は2回まで
定年前の人脈は使わない
健康にいいには惑わされるな
辺りはなるほどと思った。
定年後も求められる存在にならないと（笑）

2019年05月05日

Posted by ブクログ

定年間近にもう一度読みたい。現役時代に役員、部長レベルまで登りつめても、定年後は勘違いしてはいけない。定年後は間をあけず再就職する。待遇には拘らない。などなど

2019年03月31日

Posted by ブクログ

自分は、早期リタイヤを考えているので、「死ぬまで働くべし」という著者の主張には、最初は「ゲッ」という印象を受けましたが、読んでいるうちに納得。

考えてみれば、自分が早期リタイヤを考えているのは、「今の会社で働く形ではない形で社会に貢献したい」と考えているからで、その考え方は、著者のいう「第１ハー

2018年10月06日

Posted by ブクログ

働くことは傍を楽にすること、傍を楽しくすること。定年後は報酬にこだわらず、誰かの役に立つという幸せだけを追求して働ける。社会に貢献しながら自分がやりたいことができる幸せを感じて生きて行きたい。

2022年10月15日

Posted by ブクログ

20220104

今年で50歳。
定年まで残り10年となり、タイトルに惹かれて読んでまた。

一流大学を出て、大企業の役員、子会社の会長と、まさにサラリーマンとしては申し分ない経歴の著者。
時代も高度成長期、バブル期もしっかり経験して、しっかり稼いで蓄えもあるであろう著書の話は、自分たち凡人とは

2022年01月04日

Posted by ブクログ

著者は、伊藤忠、ソニー等で働き、ソニーでは常務取締役や、子会社の社長、会長、顧問を歴任し、その後はプロ経営幹部の派遣・紹介を行う会社を設立した人。本書出版時の2018年時点で何と83歳（！）だが、現役のビジネスマンである。
そんな著者が3000人に及ぶ再就職希望者をサポートして見えてきた、定年前後で

2018年08月18日

Posted by ブクログ

広告2018.08.11

自分を安売りする起業やってはいけない
老後資金は「貯める」よりも「稼ぐ」
生命保険の目的は変わる
「健康にいい」に時間とお金をかけすぎない
義理と礼を欠くつきあいは高齢者の特権

2018年08月11日

Posted by ブクログ

集中力のピークは43歳。コミュニケーション力のピークは48歳ということで、第1期を45歳まで、第2期を90歳までの二つに分ける。
定年後の市場価値は月給20万円以下。それでも良いということで就職する人はその後もある。
第2期に新しい学びをしてもものにはならない。
生物で子どもが親を見るものはいない。

2018年07月16日

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