図解入門ビジネス 最新 コーチングの手法と実践がよーくわかる本［第3版］

谷口祥子

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コーチングは、部下の力を引き出しコミュニケーション力を飛躍的にアップさせるメソッドです。中間管理職がコーチングを覚えることで、負担が軽減し、組織の力を引き出すことができるようになります。本書は、部下や組織の力を引き出すコーチングを基礎からわかりやすく解説した入門書です。部下が自発的に動くようにする、効果的に叱る、顧客の圧倒的な信頼を得る、自分自身を向上させる方法など様々なメソッドが身につきます！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 秀和システム
• シリーズ: 図解入門ビジネスシリーズ
• 電子版発売日: 2016年10月21日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 69MB

[ブクログ · ★★★★★]

人はだれもが自分で答えを出す能力を持つ
人はだれもがパーフェクト
人はだれもが限りない可能性を持つ

同情と共感は異なる。ひどい上司という言葉にひどいよね、と返すのが同情。徹夜したのにやり直しなんだ、と事実で反応するのが共感。コーチングでは後者が有利。

ｙＥＳセットでリラックス。ペーシングやミラーリング。
あなたは素晴らしい、と褒めるよりも、私は素晴らしいと感じましたと、自分を主語にして褒めると良い。

事柄ではなく、人に焦点を当てる：たとえば先週ゴルフだったんだという課長に対して、ゴルフって朝早くて大変じゃないですか、というのはゴルフ主語。でも、ゴルフってどんな魅力がありますか、というのは人が主語。

解決思考

褒める際は、質問で褒めるのも効果的。どうしたらそれほどうまくできるのですか、など。

[ブクログ · ★★★★☆]

基礎的知識が網羅されています。
読みやすいですが、量が多いです。というのも、本来１つ１つが深い話であるのに、基礎中の基礎しか載せることができないため、自分で調べて実行していかなければ、この本の意味が成さないからです。
積読する必要があります。

[ブクログ · ★★★★☆]

簡潔で総合的

コーチング要素の数がとても多くてためになります。本の寄せ集めな分情報は少なめですが、内容ペラペラの本よりもこの本一冊を辞書にして学びたいことを学べそうです。