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本書では、中小企業の経営者あるいは従業員が気をつけておかなければならない最低限のポイントを、「社内のコンプライアンスの確立・整備」という観点で考えます。 不祥事を予防するための「リスク・マネジメント」はもちろん、実際に不祥事が起こった場合の「クライシス・マネジメント」についても順を追って詳述。役員や社員が守るべき「行動ルール」づくりをすすめるのが本書の主眼です。
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Posted by ブクログ
会社の信用と品格を高める コンプライアンスの視点が 62個のルールで説明されています。 今のご時勢、ひとつ間違えると倒産の危機も。 企業の経営者にとって コンプアライアンスの勉強は必須ですね。 まずはこの1冊からいかがでしょうか。
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不祥事を防ぐ社員の意識づけと行動ルール
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