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Posted by ブクログ 2014年04月25日
ファシリテーションとは、狭義では
「会議を効果的に行うための働きかけ」
広義では、
「組織による想像、変革、問題解決、合意形成、学習などを支援し促進させる働き」
権力・交換ではなく、共鳴で人を動かす
ファシリテーターに必要な3つのスキル
①プロセス・デザイン
どのような手順で問題解決を進めていく...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月07日
著者は、ファシリテーターの先駆者とも言える堀氏であるが、ここでファシリテーター
とは何かを説明したいと思う。それは、会議やブレストなど複数の人の意見を集約したり
方向付け、活性化させ、会議の生産性を最大限に高めドライブをかけていく能力のある人
の事を言う。
そして、本書はそのファシリテーターに必要...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月04日
ファシリテーターってなんだ?という疑問を解決してくれ、さらには、どうすればいいの?という疑問までもすっきり解決してくれる名著。
著者の堀公俊さんは、日本ファシリテーター協会の会長で、語の定義などもしっかりされていてわかりやすい。
ファシリテーターになりたいと口にするならば、絶対に読んだほうがいい...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月04日
日常の仕事の場で各部署の合意取り付けや組織決定を促すために会議を開く機会が多々ある。 しかし、往々にしてうまく誘導できず会議内容が発散して行くケースが多い。 この本を手にとった動機は会議をどう舵取りしてゆくのかの方法論を見出したかったからである。
本書では、ファシリテーションという概念を導入し、...続きを読む
Posted by ブクログ 2013年11月13日
ファシリテーションについて体系的に述べられている。ファシリテーションを行う上で、議論を整理する上で何に注目すれば良いのか、例を挙げながらなのでわかりやすい。
ただ、すべての例を挙げているわけではないので、実践してみないと身に着かない、実践から学ぶという点も大きいと思う。
チームの組み立て方にしろ、議...続きを読む
Posted by ブクログ 2013年04月23日
問題解決のツールとしてのファシリテーションHow toが学べる一冊。
ファシリテーションの技法をプロセスデザイン→プロセスマネジメント→コンフリクト・マネジメントという3つに分けて、具体的な対話法や意見の整理の仕方、引き出し方などについて想定問答を中心に解説していってくれる。
全て実践しようと思う...続きを読む
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