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時代が変わったのに、話し方はそのままですか? 上司、部下、友人、子……最近誰と話しても話が通じない、Facebookで関係が深まらない。そんな悩みを抱えるすべての人に送る「新しい話し方」の教科書!
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Posted by ブクログ
✔︎要点 自己主張ではなく、現在の主流は、『共感、つかむ、弱みをさらす、聞き役に回る』へ話し方のトレンドが変化した。 ✔︎感想・意見 わかりやすい言葉で記述されており、内容がすっと入ってくる ✔︎調べたいこと ✔︎本を読むことになったきっかけ YOUTUBEの視聴 プレゼン面接のため ✔︎本の中で気...続きを読むになった言葉 相手の頭の中の言葉で話し、たとえること 同じ色でもそれぞれ思い浮かべる色は違う メリットへ転換;次の電車がすぐに到着します ✔︎次に読みたい本 35歳の教科書
元リクルート藤原氏の話す技術。 ①相手の頭の中の言葉(相手の立場)で話す→共感する ②聞く、そして共感する → 共通点をみつける ③つかむ(印象に残るように) → 弱みをさらす。 コミュニケーションは投資、「ハイリスク・ハイリターン」なので、自分からリスクを取っていくことが大事。
現在は「話しのルールが変わってしまった」ので、「新しい話し方を覚えないと通じない」と提案。新しい話し方の大原則を「自分の頭ではなく、相手の頭の中の言葉で話すべし」。具体例も豊富なので、すぐに実践できそうです。佐々木圭一著の「伝え方が9割」と併読すると更に理解が深まると思います。
相手の頭の中にある言葉で話す: 説明ではなくプレゼン、という言葉に全てが集約されてる気がした。 つかみの取り方など具体的で、やってみようと思わせてくれる実用書でした。 ただ、その人の来し方(生きてきた道)を知るための質問項目もあったけど、あんまり聞くとプライベート詮索してる感じもすると思う。そのへ...続きを読むんの加減には気をつけないと。
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もう、その話し方では通じません。
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藤原和博
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