もう、その話し方では通じません。

藤原和博

時代が変わったのに、話し方はそのままですか? 上司、部下、友人、子……最近誰と話しても話が通じない、Facebookで関係が深まらない。そんな悩みを抱えるすべての人に送る「新しい話し方」の教科書!

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: KADOKAWA
• 掲載誌・レーベル: 中経出版
• 電子版発売日: 2014年04月04日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 12MB

[ブクログ · ★★★☆☆]

✔︎要点
自己主張ではなく、現在の主流は、『共感、つかむ、弱みをさらす、聞き役に回る』へ話し方のトレンドが変化した。
✔︎感想・意見
わかりやすい言葉で記述されており、内容がすっと入ってくる
✔︎調べたいこと
✔︎本を読むことになったきっかけ
YOUTUBEの視聴
プレゼン面接のため
✔︎本の中で気になった言葉
相手の頭の中の言葉で話し、たとえること
同じ色でもそれぞれ思い浮かべる色は違う
メリットへ転換；次の電車がすぐに到着します
✔︎次に読みたい本
３５歳の教科書

[ブクログ · ★★★☆☆]

元リクルート藤原氏の話す技術。
①相手の頭の中の言葉（相手の立場）で話す→共感する
②聞く、そして共感する　→　共通点をみつける
③つかむ（印象に残るように）　→　弱みをさらす。
コミュニケーションは投資、「ハイリスク・ハイリターン」なので、自分からリスクを取っていくことが大事。

[ブクログ · ★★★☆☆]

現在は「話しのルールが変わってしまった」ので、「新しい話し方を覚えないと通じない」と提案。新しい話し方の大原則を「自分の頭ではなく、相手の頭の中の言葉で話すべし」。具体例も豊富なので、すぐに実践できそうです。佐々木圭一著の「伝え方が9割」と併読すると更に理解が深まると思います。

[ブクログ · ★★★★☆]

相手の頭の中にある言葉で話す: 説明ではなくプレゼン、という言葉に全てが集約されてる気がした。
つかみの取り方など具体的で、やってみようと思わせてくれる実用書でした。

ただ、その人の来し方(生きてきた道)を知るための質問項目もあったけど、あんまり聞くとプライベート詮索してる感じもすると思う。そのへんの加減には気をつけないと。