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Posted by ブクログ
自分の動機について、他者事例を参考に分析すべく手に取った一冊。
ダニエル・ピンク的に分類すると、モチベーション2.0から3.0の世界へ移住された方だと認識している。
東大院卒で海外経験あり新卒マッキンゼー入社、と高学歴エリートのエッセンシャルオイルみたいな方が何をどう考えて辞めたのか、ノンエリートながら会社を辞めたいわたしも知りたくなった。
やりたいことをやらないと、後悔してしまう。
(少し昔の)マッキンゼースタイルは
・バリューを出す(頑張ることそのものに価値はナシ)
・常に全力疾走
・即断即決、即行動
・他力活用(実務で外注先がいてうらやましい)
・PMA、常にポジティブかつ鈍感でスルースキル高
・議論を加速させるため、スタンスを取る
辞めた理由はメンタルダウンし、この状況下でエリート意識の呪縛と希死念慮に苛まれる状態から、突如浮かび上がった決断によるもの。
何かあっても死ぬよりマシ、家族も友人を失わなければよい。
世間のいいもの(会社、学歴と紐づくキャリア)を手放すのは勿体無いと言われるが、人生が他人軸で流されることはそれどころではない損失。
仕事を続ける3つの条件
好きか?収入に関係なく続けたいか。
得意か?バリューが出せるか。
続けた先に自発的な目標があるか。
(会社の目標ではなく、自分の目標)
やりたいことを先送りすると一生できないかもしれない。
気になったらまずやることが重要。
(私的解釈は意味づけはあとで良いから)
やってみて大変かも知れないが、続ける勇気を持つこと。
自分の実力を出し切ること。
そこまでしてダメなら辞めたらよい。
世間のモノサシよりも自分の納得だが、これから枠をはみ出していくのはなかなか難しい。
仮に何かを失っても、やった経験が得られる。これはやらないと得られない。
等等。
まずやってみて未来を変え、ダメだったら仮説を修正。やってるうちに、あとで意味づけができる。
こんなはずじゃなかった、と死ぬ間際に後悔しないよう参考にしたい一冊。なお、個人的な状況から、評価は高めについている。
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