ナチュラル女子脳がやってきた どうして女性社員はあなたの言うことを聞いてくれないのか

黒川伊保子 / 感性リサーチ

部下の女性の心がわからない、部下の女性がいまいちついてこない、そんな上司や先輩、プロジェクトリーダーに向け、会社に現れたニュータイプ、“ナチュラル女子脳”のからくりを解明。

脳機能の専門家が男女の脳機能の違いを読み解き、具体例を織り交ぜながら語り、オフィスで女性に「上機嫌で働いてもらうための方法」を解き明かす。
男性脳と女性脳の脳の仕組みが違うので、一つ一つの言動のとらえ方にも、男女差がある。からくりがわかれば、「なんでわからないの?」という、いままでのイライラやすれ違いも解消できる。
違いを知って、自分のイメージ&チームの仕事効率大幅アップ!

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / ビジネス教養
• 出版社: 東京書籍
• ページ数: 196ページ
• 電子版発売日: 2014年02月21日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 1MB

[ブクログ · ★★★★★]

黒川さんが提唱する、『女子脳』『男子脳』に
すごく納得しました。

女性は、相手との共感を重視し、
大切な対象のわずかな変化も見逃さない、
脳を持っているのですね。

今更ながら、女性は、すごいと思いました。

一方、男子脳は、ビジネスシーンで、集中力と素早い対応が得意。
また、『鈍感力』も持ち合わせている。。。f^_^;)

とにかく、男女は、この世の中の才能を
二分して持ちあっているのでしょうね。。

[ブクログ · ★★★☆☆]

共感したとこ↓

64p
女性脳は、尽くした相手が喜んでくれるとが自分にとっての喜びでもありますから、仕事を懸命にすることか喜びそのものでもあるのですね。
「上司を"男"にしてあげたい」というのは、上司のために心を尽くし、上司に喜んでもらいたい、パフォーマンスを上げてもらいたい、上司の役に立ちたい、ということ。