管理職の能力要件・能力開発ガイドブック

菊池誠治

管理職に必須の能力要件を17の評価要素・行動要件として抽出。管理職として求められる能力、具体的な行動・実践事例を理解し、自身にとって有効な方法を見いだせる一冊！

• カテゴリ: ビジネス・実用
• ジャンル: ビジネス・経済 / 経営・企業
• 出版社: 労務行政
• 電子版発売日: 2019年11月15日
• コンテンツ形式: EPUB
• サイズ(目安): 64MB

[ブクログ · ★★★★☆]

管理職として求められる１７の必須要素と行動要件をまとめたガイドブック。評価を行う人事担当としても、評価をされる一般社員としてもどのような要素があるのか、自身に足りている点、不足している点を意識しながら読むと良い。あくまで概論の為、いずれの要素についてもさらっと触れている程度だが、巻末にはそれぞれの要素を高める為の参考図書リストがあり、アセスメントや自己診断などとセットで活用できると感じる。