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Posted by ブクログ 2023年08月05日
【メモ】
・課題設定=「現状」と「あるべき姿」を把握し、「あるべき姿」になることを阻害している「問題」を見極め、それを解決する手だてを設定すること
・課題設定の3つの視方
①視座:誰がどんな目的を達成するための課題なのか
②視野:どのような広がり(空間軸)と長さ(時間軸)で課題を捉えるのか
③視点...続きを読む
Posted by ブクログ 2023年06月16日
<本のタイトル>
プロの課題設定力
<本の紹介>
本書の構成
第1章では、「課題とは?」「課題設定力とは?」をご説明します。
何のために必要なのかが、ここで腑に落ちているか否かで、第2章以降の理解度が違ってきます。
第2章では、課題設定における「視座」「視野」「視点」という「3つの視方」についてご...続きを読む
Posted by ブクログ 2021年01月16日
コンサルティング会社に入社して3年目です。
自分の抱える業務・課題感にバッチリくる内容でした。
難しいなと感じる課題設定について、「そもそも課題とは?」から立ち返って考えられるため、迷った時に読み返したい本です。
個人的には、最後の章で「アウトプット」まで書かれているのがありがたいです。考えたこ...続きを読む
Posted by ブクログ 2019年11月28日
『現状をあるべき姿に持って行く為の考え方と手段が学べる1冊』です
そもそも「問題」と「課題」の区別が出来ていない自分にはもってこいの本でした
何に対しても疑問を持ち、あるべき姿と現状を把握して「現状からあるべき姿に行く為のその道を阻む問題は何?」の問題を発見しその問題を解決する為の打ち手である「...続きを読む
Posted by ブクログ 2009年10月04日
「問題解決」ではなく「課題設定」の力が求められている!
期待を上回る成果であれば評価される。
そんな時代に求められる能力は問題解決だけでなく
課題設定の能力が必要。
その課題設定能力について
順序良く手法を紹介してくれる本。
コンサルタントだけでなく通常仕事を行う上で
とっても使えそうなフレーム...続きを読む
Posted by ブクログ 2022年10月30日
課題設定力に焦点を当てているが、よくある課題解決系のものと特に差異は感じられなかった。
・なぜ今、課題設定力が求められるのか?
・課題設定の精度を上げる3つの「視方」
・インプット─情報収集と現状分析
・プロセス─課題の組み立て
・アウトプット─課題として出力する
期待通りでは5段階評価の3、2...続きを読む
Posted by ブクログ 2020年05月24日
上司に勧められて。
【ザッと内容】
ビジネスにおいて課題設定力を高める重要性と課題設定力を高めるための考え方やフレームワークを1000人にコンサルタントの指導経験があるプロが解説した一冊。
【こんな人にオススメ】
・大小関わらずプロジェクトリーダー
・問題と課題の違いが即答できない人
【感想】...続きを読む
Posted by ブクログ 2016年05月08日
「問題を解く前にそもそも課題が解くべき課題なのか?」を考えることができる能力が求められている中、その課題を設定するために必要なプロセスや考え方をわかりやすく説明する一冊。
本書は教科書的な役割ではなく、あくまでハンドブック的な簡素さではあるが、出てくるチャートやプロセスや章立てなどの論理構成はさす...続きを読む
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