グローバルで勝てる組織をつくる7つの鍵 人材活用の新戦略

グローバルで勝てる組織をつくる7つの鍵 人材活用の新戦略

1,936円 (税込)

9pt

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グローバル人材が活躍できる組織をつくるために
何をしなければならないか?
「組織・人材のグローバル化」は、日本企業にとって避けて通れない重要な課題だが、さまざまな課題が複雑に関連して全体像が捉えがたく、具体的なアクションに結びつけることができないでいる企業は多い。
本書は、ブーズ・アンド・カンパニーが2010年7月に実施した調査結果(売上高1000億円以上の日本企業の課長以上1000名が回答)から日本企業のグローバル化がどこまで進んでいるか、あるいは進んでいないか、を分析する。そして、グローバル化のあるべき姿の描き方、グローバル人材が活躍できる組織をつくるための道筋など、そこへ到達するための具体的なアクションにつなげるための「7つの鍵」、すなわち(1)企業理念、(2)組織要件、(3)業務プロセスとインフラ、(4)人材要件、(5)人材マネジメントのプロセスとインフラ、(6)成長方針、(7)変革のリーダーシップ、について、プロジェクト事例の紹介も含めて解説する。

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グローバルで勝てる組織をつくる7つの鍵 人材活用の新戦略 のユーザーレビュー

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    Posted by ブクログ 2012年05月20日

    網羅的に書いてあるし、分かりやすい。

    ちょっとわからなかったのは、なぜこの7つなのか?
    組織の部分がガバナンスよりの話で、機能設計の話があまりなかったところかな。

    0

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