〈共働き・共育て〉世代の本音~新しいキャリア観が社会を変える~

〈共働き・共育て〉世代の本音~新しいキャリア観が社会を変える~

968円 (税込)

4pt

4.0

すべてのケアワークを妻に担わせ、ペイドワークに無制限に時間を使えた中高年男性の経営層と、〈共働き・共育て〉を指向するミレニアル世代では、ワーク・ライフ・バランスの感覚に大きな隔たりがある。大規模アンケートで明らかになったミレニアル世代の「デュアルキャリアカップル」(それぞれがキャリアを自律的に考えて形成し、仕事も家庭も充実させる夫婦)の本音と苦悩、両立のための戦略、そして企業が取るべき対策とは。

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〈共働き・共育て〉世代の本音~新しいキャリア観が社会を変える~ のユーザーレビュー

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    Posted by ブクログ

    ライフもキャリアも発展させたい前向きな生の声が詰まっている。
    キーパーソンは配偶者と管理職。
    管理職としての気遣いは一筋縄では行かない。結局は自身が勉強したり経験することと、日頃から一人一人と信頼関係を構築することが重要と思う。
    配偶者・管理職として幸運にも半径数メートルの人を幸せにできたとして、よ

    0
    2024年04月09日

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