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2003年、大手信託銀行で年金基金や運営のコンサルタントに携わる河野が主人公。金融市場低迷期に大企業の代行返上が始まった。その具体的内容と一般サラリーマンが手にする企業年金への影響はどうなるのか――。金融マーケットに蠢く外資系ヘッジファンドの狡猾なスキームや、年金基金で地道に働く人々の姿が緻密な取材のもとに描かれている。『年金改革』に先駆けた企業年金の内幕小説。
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Posted by ブクログ
「人間は言葉を使ってしか気持ちを通い合わせられない哀しい生き物ならば、言葉を惜しむのは罪悪なのだろう」久し振りの幸田真音、テーマは厚生年金。圧倒的な問題意識に引き込まれる。面白かった☺️
代行返上 幸田真音(著) 年金制度の改正になり、 企業は、年金に対して、代行を返上できるようになった。 企業年金は、株などで運用している。 代行返上する際に、株を放出することで、 株式は、暴落する。 五稜信託銀行の年金運用する河野課長は、 代行返上についてのアドバイスを、していた。 外資...続きを読む系ヘッジファンドのリョウは、 インサイダーまがいの仕事をして、資金の運用をしていた。 河野と、リョウは、高校生の同級生だった。 河野は、その時、カンニングの摘発に協力した。 それで、リョウは、高校に登校しなくなった。 河野は、優秀なのだが、正義感も強い。 リョウは、日本を暴落させようと企むが。 年金の資金は、それほど大きな影響を与えるのだろうか。 しかし、社会保険の国の杜撰な管理は、暴かれている。 年金を理解するには、いい作品だ。 でも、ストーリーは、単純すぎる。 年金のからくり、解説書。
厚生年金の代行返上をテーマにした小説。 大手信託銀行で働く主人公 河野を中心に、厚生年金基金、証券会社と様々な立場から見た『代行返上』の問題点が画かれている。 難しいテーマだと思うが、とても理解しやすく書かれており、その当時自分が全く気付かなかった問題点、そしてこれから注目していかなければならない...続きを読む事がすんなりと入ってくる1冊でした。
内容:大手信託銀行で、年金基金や運営のコンサルタントに携わる河野が主人公。バブル崩壊以来の金融市場低迷で、大企業の代行返上が始まっている。その具体的内容と一般サラリーマンが手にする企業年金への影響はどういうところに現れるのかを物語として展開していく。―河野は代行返上による市場への売り圧力を緩和するス...続きを読むキーム作成に着手するが、そこには外資系ヘッジファンドの狡猾なスキームが立ちはだかる。一方では、代行返上に向けて年金基金で地道に働く人々が…。取材先は、厚生労働省、信託銀行の年金運用部、企業の年金担当者など多岐に渡り、理解しにくい代行返上制度を極力分かりやすく解説しながら物語を展開する手法を取っている。
厚生年金基金の解散に伴う経済の問題を 取り上げた意欲作、といったところか。 今騒がれている年金の問題がこの時点で 徐々に露呈していたんだな、ということ がわかる。 経済についてもなんだかわかったような 気にはなれた。やや難解。
これはハードカバーで読みました。企業年金について書かれています。年金については昔勉強していたので少々詳しいです。でも企業年金は範囲外・・・。こういう小説は評価が難しいのですが、飽きずに読むことができました。
2003年、企業年金を運用できなくなった企業年金基金が国に年金運用を返上するという「代行返上」が大量発生するという社会背景をベースに、年金をめぐる闇(のちにこれは、年金記録のエラーということで顕在化した)や、社会の混乱に乗じた金融機関のマネーをめぐる暗闘を描く。 小説とはいえ、ストーリー自体は陳腐。...続きを読むただ、年金の仕組みや金融機関の裏側が垣間見れるという意味ではビジネス書として読んだほうがよいかも。
【代行返上】 幸田真音さん 企業の年金は「基礎年金」「厚生年金」「厚生年金基金」 の三つよって成り立っている。 基礎年金は国民年金ともよばれ、すべての国民が対象の 定額支給である事に対し、厚生年金は民間のサラリーマン を対象とした収入に比例した報酬比例型の年金である。 厚生年金基金は企業の実情...続きを読むに応じ、企業が独自に年金の 上乗せを行っているプラスアルファの部分である。。 コレは企業が母体とは別法人をつくり、基金が自分たち で掛金の徴収や運用、そして年金の給付も行っている。 そしてこの基金は厚生年金の一部を、国に代わり運用の 代行もしている。 厚生年金の一部代行は企業にとってもメリットがあるのだ。 国に任せておくよりも自分たちで運用し、運用益を あげれば、それは企業の利益となるからだ。 しかし、それは日本が右肩上がりの成長を続けてこそ 享受できるメリットでもあった。 超低金利の今の時代、資産の運用は簡単ではない。 企業にはこの基金が負担に変わってきた。 新規雇用が限られて若年層が減り、その割には人員整理 にも踏み切れない崩れた雇用体系が年金の支給額を 支えきれないという事情もある。 2002年に施行された確定給付型年金方で、その代行の 返上が認められるようになった。 それが「代行返上」だ。 五稜信託銀行年金運用部企画課課長の河野俊輔は年金 改革と代行返上についての問題点を常々言い続けてきた。 彼は講演のつど、国民の年金への無関心にいつも 歯噛みをする思いだった。 代行返上で何がどう変わるのか? 基金は資産運用が上手くいかない場合は積立不足が 生じる。積立不足は企業が穴埋めをするコトになる。 すなわち、企業の収益を基金が喰うコトになるのだ。 企業は基金の解散に際し、代行部分を国に移行する コトになる。この移行を国は「現金で」と言っている のだ。 現金で移行するためには、今まで運用してきた株や 債権を売らねばならない。 大企業の持つ基金の資産たるやハンパな額ではない。 その株や債権が一度に市場に出回るのだ。 市場の大暴落は火を見るより明らかだ。 大暴落は企業にとっては痛手だが、ファンドに とっては大チャンスなのだ。 ファンドは、この暴落を煽り、更なる儲けを 得ようとする。 河野はファンドの思惑が読めるので、事前に警告 を発しているのだが、今ひとつ企業にも伝わらない。 そんな時、株価操作まがいの怪しい取引を行って 高いパフォーマンスをあげている要注意ファンドの ブレーンに彼の学生時代の親友が居るコトを知った。 河野は学生時代、ある事件がきっかけで彼と仲たが いをした。そしてそのコトを今でも後悔している のだった。 ☆ 代行返上に伴う基金側の調査作業。 過去の、全ての従業員の掛け金の支払い状況を 調べ、国側の資料と照らし合わせていく突合作業。 しかし、国も企業も過去のずさんな管理が災いし、 一向にはかどらない。 今、作業に当たっている基金側の従業員は不運と しかいいようがない。 しかし、そういうコトって他にも多くあります。 景気の良かった時代、なぁなぁで済ませてきたコト が多かった。 そのしわ寄せは、本人ではなく、その時、たまたま その事業に従事した人に降りかかる。 今、国の財政を支えている赤字国債もそうだろうと 思うし、今の東電の問題も、今の社長だけではなく 歴代の社長にも十分責任があると思う。 「逃げ得」や「やり逃げ」みたいなコトには ならないでいて欲しいな。。
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